フルキャストアドバンスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風と謳っているが、実際には放任、適当という方が合っている。基本的に現場任せなので何...続きを読む(全149文字)

【良い点】
資格取得は自身で希望を出せばある程度は融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるだろうが、だいたいどこも人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ダブルワークなどで、空いてる時間や副業で働く分には稼ぎやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働くとなるととにか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
警備の仕事は基本的に時間で管理されているので、毎日の業務における残業はほぼ無し。必ずと言ってほど定時であがれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ときどき、割りの良い仕事があったりするのでアルバイトでたまに使う分には悪くはないと感じます。
基本的時給はそれほど高いものではないですが、夜...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤務シフトの融通が利くこと。自身の都合である程度シフトを調整できる点はありがたい。必要に応じて一生懸命に業務をこなし、休みたいと思うときは休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
持ち場に対して当たる人数が少人数なので、軽い融通は臨機応変に利かせやすくやりがいがあった。自分で業務のメリハリがつけられるならやりがいのある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転職やブランクなどがあった場合に、ひとまず日銭が欲しかったり仕事経験を積むなら都合が良いと思う。
入りたい日に入れて、やりたいだけ稼ぎたいだ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
警備の現場は学生から年配の方まで色んな経歴の方がいるので人間関係はとても円滑でした。緊張感はありますがノルマがあるわけではないので精神的には...続きを読む(全210文字)

【良い点】他のフルキャストの案件の中では時給が良いことぐらいです。
【気になること・改善した方がいい点】派遣スタッフで仕事してましたが、ここの社員は常...続きを読む(全272文字)

現場仕事だけなので、もちろん現場サイドには女性はいない、警備にはいたみたいだが。
フルキャストのノリで終電まで仕事がデフォルトなので、当然働きにくい、...続きを読む(全155文字)

派遣会社が警備会社を買収して無理やり偽装請負をさせて建築現場に出していた会社、内勤の雰囲気は最悪、社風のまったく異なる会社をごった煮にしたので、水と油の...続きを読む(全165文字)

現場担当社員と管理職で考え方にかなり違いがあります。これはどこの会社にも言えることだと思いますが…。スタッフと管理職の板挟みでかなり苦しいです。管理職は...続きを読む(全234文字)

フルキャストで高速道路の専属ガードマンを期間限定でしていました!
月曜に車で高速のパーキングに行き金曜の夜に帰って来ました!
昼勤と夜勤が12時間交...続きを読む(全175文字)

もともとの警備会社を派遣会社が買ったため、社内の雰囲気はバラバラ。まったく違う社内風土の為、風通しが非常に悪く、何をどうするのかさえ見えていない状況だっ...続きを読む(全157文字)

基本的にはワークライフバランスはいいようには思えない。何処の人材会社もそうだと思うが、残業は当たり前のようにあり、帰れないこともあるし、もちろん受注した...続きを読む(全192文字)

派遣事業は派遣法改正につき衰退を辿るとおもいます。
警備に関しても、新規営業はせず現状維持。
請負業に関しても登録制のスタッフ採用で
人材の入れ替...続きを読む(全178文字)

賞与はあってないようなもの。
評価制度は設けているが、
目標自体が高く設定されているため
クリアしたことは一度もないし
回りにもいなかったように...続きを読む(全164文字)

現場運営や顧客対応、スタッフ管理等
会社の売上に関わる業務を出来るだけのは
魅力的でした。
自分で営業をかけて、現場を円滑にする手法や
スタッフ...続きを読む(全167文字)

リーマンショック以降、規模は縮小しアウトソーシング事業は半分以上を拠点閉鎖
警備事業は臨時警備を一切受注せず、常駐警備のみを行うという徹底ぶりでした。...続きを読む(全154文字)

休暇に関してはほぼ暦どおり取れるイメージ、但し大規模現場、月末の土曜日などは出勤する人もいる、労働時間に関しては当時は10時から終電までの時間がデフォル...続きを読む(全172文字)

週休2日制で、有給休暇も有ります。支店によりますが、夏季休暇や年末年始などは他の社員とかぶらないように調整してちゃんととれます。年間休日は105日です。...続きを読む(全150文字)

魅力のある人はいなかった。入社した途端辞める人もとても多い。
離職率が高いように思う。
スキルアップや上を目指す人は辞めていく。やる気がない人の方が...続きを読む(全162文字)

他の会社で通用するようなスキルは身につかない。
基本的に見て覚えるようなところがあるので、研修等はない。上司から仕事を教えてもらうということはない。特...続きを読む(全150文字)

警備は需要があると思うが、イベント等の日雇いの仕事も多いので、将来性は薄い。
今後伸びる業界ではないと思う。一度大幅にリストラして、人を減らしてコスト...続きを読む(全150文字)