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株式会社フルキャストアドバンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルキャストアドバンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストアドバンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルキャストアドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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フルキャストアドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フルキャストアドバンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望一応は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日出勤の要請がある。
休日に電話に出ないと、次の出勤時に文句言われる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    警備の仕事は基本的に時間で管理されているので、毎日の業務における残業はほぼ無し。必ずと言ってほど定時であがれる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は安いが割とライフワークバランスはよかったです。
    ただ、部署によってはなぜか泊まり込みをしている人もいた。
    基本的には残業等も自分でコン...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどありません。現場は日中での作業が多く日没までには通常業務は終了するのでワークライフバランスは良いと思います。夕方の5時に終了す...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で選んで職場に行けるため、ミスマッチが少ない。選ぶ職場によっては多種多様な業務に携わることができて、イベントであれば、その舞台裏で行われ...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務日程は調整しやすく、融通はかなり効くので働きやすい。また仕事も定期的に舞い込んでくるため、平日、休日問わず好きな日に働けて良い。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の空いた時間に仕事を入れることが出来るので、調整はしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ですが、予定を組み込んで...続きを読む(全202文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取れるかまではわからないが、休日自体は問題なくあったし、残業もなかった。
    寮内では趣味に明け暮れることもできるし、体育会系ではよくある...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規なので、ほぼ残業はなく帰る時間になればあとは正社員の人に任せて帰ることができた。そういう意味では帰ってからの時間は余裕があり、ストレス...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトがとても自由。やめたい時にやめられる。
    アルバイト続かない学生方にはとてもおすすめです。
    残業もなく、ある場合は会社の方から確認があり...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単発の派遣業務。
    自分が入りたいときに、入れるから、仕事とプライベートとの両立を図るには、いいと思う。学生やフリーター、主婦なんかは、いいか...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の生活の中で都合の良い時間帯で、割り切って働くことができる。はじめての就業経験に学生から人気がある労働形態です。紹介先の職場はイベント会...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣アルバイトであれば、出勤に融通がききなおかつ仕事自体もそんなに難しいことはやらされない。自分の現場は人間関係が良かった為、仕事自体は楽し...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確かにフルキャストアドバンスの給料はそれほど長くないがそれ以外はあまり問題はないように感じます。もちろん派遣先はたくさんあるので人間関係と...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の好きな時に仕事を入れられるのがよかった。
    仕事内容は事務所移転などに伴う軽作業。
    交通費は交渉次第で片道出たり往復出たりまったく出なか...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間やお金のあるなしを考え、好きなときに仕事を入れることができるのは便利だと感じました。学生や求職中も時間を見つけて働けます。1日空いたとか...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10時出社で、ギリギリに来る人も多いなど、朝は割りとゆっくりできると思います。
    ただ、案件にアルバイトの人を全てコーディネートできるまでは帰れないので...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は派遣として働いていたのでワークライフバランスは100パーセント自由でした。働きたいときに働けばいいし、働きたくないときは働かなければいいといった具合...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはワークライフバランスはいいようには思えない。何処の人材会社もそうだと思うが、残業は当たり前のようにあり、帰れないこともあるし、もちろん受注した...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    警備の現場ではプライベートとの両立は難しいと思います。当務に就くと24時間拘束されてしまうので、働いて寝て、働いて寝てを繰り返す日々です。また、警備はポ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 土木作業員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、派遣社員は駅などの目印になる場所で
    待ち合わせをする。
    そして、みんなで話をしながら
    現場へ向かう。
    ここで、気が合う人とは話が弾む。
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアント先との調整や、スタッフとの労務管理などはやはり気を使うため、そういった業務が多数あり、忙殺される時があります。仕事が深夜におよぶことも。比較...続きを読む(全153文字)

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      改善したほうがいい点
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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フルキャストアドバンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最短の交通手段ではなく、遠回りや時間がかかる交通手段であっても安い金額で計算しようとする。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おもしろい人が多いので、話は続く。
    仕事の覚えることはいっぱいありますが優しく教えてくれるので大丈夫だとおもいます。

    満足いく仕事で人と関...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ成長できる会社ですが、人を大事にしてくれるので続けたい人続かれます。優しくしてくださる人も多いですが、甘えすぎないように頑張ればいい...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいい、コミュニケーションしやすくてはたらきやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと年収あげたい、早く昇進するなら他がいい時もある続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっといろんな人と関わりたいのなら他でもいいが、みんな仲が良いのでいっぱい話してコミュニケーションしながら仕事がしたいのであればまったく気に...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    寮があり、しかも格安です。住み心地も決して悪くなく、例えば隣の部屋の音とかも特に聞こえず、食堂・台所・風呂等も結構自由に使えます。
    あと、職...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業代は満額出る。
    希望休を出せる。
    交通費全額支給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇のルール。
    内勤事務のミスが多い、特...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由な社風と謳っているが、実際には放任、適当という方が合っている。基本的に現場任せなので何...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダブルワークなどで、空いてる時間や副業で働く分には稼ぎやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で働くとなるととにか...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストアドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は自身で希望を出せばある程度は融通をきかせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にもよるだろうが、だいたいどこも人...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。
    受付は残業がないところがほとんどだと思う。
    また、企業受付なので、土日祝日休みなのも良い点。
    休みの取りやすさも派遣先による...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも休める。有給があれば何連休でも好きなタイミングで取れるのでとても助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと営業と話す...続きを読む(全141文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官と物件で...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
    一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本仕事人間には向いてる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)

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    フルキャストアドバンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フルキャストアドバンス
    フリガナ フルキャストアドバンス
    設立日 1971年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 80人
    決算月 12月
    代表者 山口和宏
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号
    電話番号 03-4550-1151
    URL https://www.fc-ad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572584

    フルキャストアドバンスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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