この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから見た会社の雰囲気だが成長は見込めないと思う。また、会社側の対応は電話からでも伝わるぐらい、ひどい。教...続きを読む(全168文字)
株式会社フルキャストアドバンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストアドバンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから見た会社の雰囲気だが成長は見込めないと思う。また、会社側の対応は電話からでも伝わるぐらい、ひどい。教...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務シフトの融通が利くこと。自身の都合である程度シフトを調整できる点はありがたい。必要に応じて一生懸命に業務をこなし、休みたいと思うときは休め...続きを読む(全201文字)
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研修はしっかりやってくれました。契約社員でしたが、最初の一週間は本社で研修で、その後に地方に配属といった流れでした。未経験の方でも心配なく入社できる環境な...続きを読む(全159文字)
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創業当時のフルキャストならもう少し真剣に人材育成も考えていたと思いますが、今となってはどうかわかりません。ただ、スキルとして成長させていくことのできるもの...続きを読む(全218文字)
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非正規の警備員だったので参考になるかはわかりませんが、はっきり言って他の業種で使えるようなスキルは身に付きませんでした。新人研修も法律の勉強だけでした。た...続きを読む(全156文字)
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他の会社で通用するようなスキルは身につかない。
基本的に見て覚えるようなところがあるので、研修等はない。上司から仕事を教えてもらうということはない。特に...続きを読む(全150文字)
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入社時に長時間にわたる紙芝居のようなものを使用した口頭での指導があり、分からないことはすぐに聞くことができました。またその指導の間に必要書類に記入をしなけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職日までに有給休暇を全て消化させてもらえる。
退職の意思表示をしたことを理由に理不尽な対応をされるなど、程度の低い嫌がらせはされなかった。
...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録いただいたスタッフへアルバイト先を紹介する仕事です。
契約をとってスタッフが働いてくれると、そのスタッフの時給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが横行しており、黙認されている職場でした。自分は被害を受けませんでしたが、特...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
次の仕事(正社員)に就くまでの繋ぎとして、気軽に、空いた時間に入れることが魅力で、スタッフ登録しましたが、実際にその通りでした。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
工事がある限り安定して仕事がある点。決められた人数は交通誘導の場合必要になるので一度この職を経験さえすれば仕事で困る事はないと思います。特に交...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。現場は日中での作業が多く日没までには通常業務は終了するのでワークライフバランスは良いと思います。夕方の5時に終了する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
労働に見合った以上の給与を貰えていました。年配者もできる職種の為肉体的にも精神的にも特につらいと思ったことはありません。適度に労働という運動を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分で選んで職場に行けるため、ミスマッチが少ない。選ぶ職場によっては多種多様な業務に携わることができて、イベントであれば、その舞台裏で行われて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えば残業代が払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がなぜか天引きされたり、夜中に勤務が終わる事も多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
元請のセコムから施設に立ち入るための重要な鍵を預かっているので、施設の命を預かっているという使命感が生まれる。また業者の方や施設の方にお礼など...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社フルキャストアドバンス |
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フリガナ | フルキャストアドバンス |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口和宏 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4550-1151 |
URL | https://www.fc-ad.co.jp/ |
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