この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は登録のスタッフとして勤務してました。仕事の依頼メールは頻繁に来るので仕事がなくて困るということはないと思います。具体的には、イベント系や体力系の仕事が...続きを読む(全162文字)
株式会社フルキャストアドバンス 報酬UP
株式会社フルキャストアドバンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は登録のスタッフとして勤務してました。仕事の依頼メールは頻繁に来るので仕事がなくて困るということはないと思います。具体的には、イベント系や体力系の仕事が...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は今は悪いと思います。
前はよくフルキャストグループのカードを持っていてなんでも出来たんですけど、今はダメですね。
その時に作ったカードがある...続きを読む(全159文字)
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ずっと準社員としてやってますが、待遇に変わりはありません。
入りたての当初は良かったんですけど…
あまり現場がないのと、研修っていってもビデオを流すだ...続きを読む(全165文字)
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もともとの警備会社を派遣会社が買ったため、社内の雰囲気はバラバラ。まったく違う社内風土の為、風通しが非常に悪く、何をどうするのかさえ見えていない状況だった...続きを読む(全157文字)
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メールでの案件の案内や、電話の応対などが非常に丁寧で、仕事のしやすい環境であった。
派遣のため、現場ごとでの雰囲気や仕事のやりやすさの差はあるが、一貫し...続きを読む(全161文字)
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女性はとてもはたらきやすいしょくばだとおもいます。オフィスもきれいなのでいいかんじです。人材派遣の業界では大手企業なので、わりと安定しており、しょうらいず...続きを読む(全159文字)
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研修はしっかりやってくれました。契約社員でしたが、最初の一週間は本社で研修で、その後に地方に配属といった流れでした。未経験の方でも心配なく入社できる環境な...続きを読む(全159文字)
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会社に登録している人材の適性や条件等を見てから、適材適所を判断し、派遣先を紹介というながれで、コーディネートをするのが内勤の主な作業でした。電話で登録者や...続きを読む(全174文字)
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警備の仕事は派遣先にもよりますが基本的に不規則な生活になります。昼夜逆転が交錯するような生活もありえます。また当務の場合、休憩はありますが拘束時間がとても...続きを読む(全160文字)
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上手く誘導出来るようになってからは仕事は楽。だがコツをつかんでからは同じ動作の繰り返しになるため時間が過ぎていくのが遅く感じる。正直やりがいなんて感じたこ...続きを読む(全162文字)
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基本的にはワークライフバランスはいいようには思えない。何処の人材会社もそうだと思うが、残業は当たり前のようにあり、帰れないこともあるし、もちろん受注した依...続きを読む(全192文字)
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派遣事業は派遣法改正につき衰退を辿るとおもいます。
警備に関しても、新規営業はせず現状維持。
請負業に関しても登録制のスタッフ採用で
人材の入れ替え...続きを読む(全178文字)
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創業当時のフルキャストならもう少し真剣に人材育成も考えていたと思いますが、今となってはどうかわかりません。ただ、スキルとして成長させていくことのできるもの...続きを読む(全218文字)
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賞与はあってないようなもの。
評価制度は設けているが、
目標自体が高く設定されているため
クリアしたことは一度もないし
回りにもいなかったように思...続きを読む(全164文字)
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現場運営や顧客対応、スタッフ管理等
会社の売上に関わる業務を出来るだけのは
魅力的でした。
自分で営業をかけて、現場を円滑にする手法や
スタッフの...続きを読む(全167文字)
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警備の現場ではプライベートとの両立は難しいと思います。当務に就くと24時間拘束されてしまうので、働いて寝て、働いて寝てを繰り返す日々です。また、警備はポジ...続きを読む(全174文字)
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まず、派遣社員は駅などの目印になる場所で
待ち合わせをする。
そして、みんなで話をしながら
現場へ向かう。
ここで、気が合う人とは話が弾む。
仕...続きを読む(全184文字)
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リーマンショック以降、規模は縮小しアウトソーシング事業は半分以上を拠点閉鎖
警備事業は臨時警備を一切受注せず、常駐警備のみを行うという徹底ぶりでした。
...続きを読む(全154文字)
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休暇に関してはほぼ暦どおり取れるイメージ、但し大規模現場、月末の土曜日などは出勤する人もいる、労働時間に関しては当時は10時から終電までの時間がデフォルト...続きを読む(全172文字)
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派遣社員として働いていました。営業所内の雰囲気は良好で、風通しが良かったです。
特に所長からは全員と積極的にコミュニケーションをとる意識を感じることがで...続きを読む(全155文字)
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非正規の警備員だったので参考になるかはわかりませんが、はっきり言って他の業種で使えるようなスキルは身に付きませんでした。新人研修も法律の勉強だけでした。た...続きを読む(全156文字)
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警備事業においては他の大手企業にはかなわないです。信頼や安心感が重視される業界なので、やはり名の知れた警備会社に契約を取られてしまいます。(営業所によって...続きを読む(全154文字)
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警備員として働いていました。労働時間の割に給与は低く、心身共に疲れていきます。昇給もないので、たくさん稼ぎたかったらシフトにたくさん入れてもらうしかありま...続きを読む(全165文字)
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週休2日制で、有給休暇も有ります。支店によりますが、夏季休暇や年末年始などは他の社員とかぶらないように調整してちゃんととれます。年間休日は105日です。
...続きを読む(全150文字)
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魅力のある人はいなかった。入社した途端辞める人もとても多い。
離職率が高いように思う。
スキルアップや上を目指す人は辞めていく。やる気がない人の方が残...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社フルキャストアドバンス |
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フリガナ | フルキャストアドバンス |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口和宏 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4550-1151 |
URL | https://www.fc-ad.co.jp/ |
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