東和産業の評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

【良い点】
社内の雰囲気もよく、また刺激しあえる環境。
また日本一の接客を目指すために、会社全体でのコンテストなどもあり、自己成長につながる企業であると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全なる年功序列
どの会社でもある事なのか、ゴマスリが非常に多い。
自分を捨てられるしがみつけられる人は向いている。
作業大好き 自己犠牲が...続きを読む(全246文字)

まずパチンコスロット業界の先行きが不安定であること、昨年のTOPの変更により社長の鶴の一声で方向性がコロコロ変わる。
前者で取り組む事が2週間後には真逆...続きを読む(全175文字)

業界が衰退する中で、少しでも利益をあげようとトイレ清掃や台清掃を全て自分達で行うようになった。
当然台の入替作業も自分達で行う部分が多くなり拘束時間が増...続きを読む(全215文字)

他の企業の社員とは違い、色々な業務に取り組むことができます。特に季節感の演出や店頭などの演出に物凄くこだわりを持っており、自身の考えや行動次第で色々な取...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、ヤル気がある事を前面に押し出し、接客がよければ時給は上がります。
アルバイトでもホールの休憩や人員配置をしたり、新入...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は割としっかりしており、住宅手当などはしっかりともらえる。財形貯蓄なども選ぶことができて貯金もできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

間接部門であって、利益に関係ないと軽視される。雑用係、新店オープン時要員となり
拘束時間は長い。残業代は20時間越えないと出ない。
休みも不規則で1...続きを読む(全156文字)

まず、有給休暇の取得は自己都合では不可能です。入社から3年目程度までは年に2回の夏・冬休みでは2日程度ずつ使用することが可能ですが、それ以降は消化も不可...続きを読む(全214文字)

小規模な集団での営業ですので、やりたいことを即行える点は非常に良いと感じます。また、トライ&エラーの精神が強く、まずはやってみようという気持が強くありま...続きを読む(全174文字)

他の方も述べておりますが、とかく休みが少ない状況です。
月間2度以上の入替作業には、店舗によりますが全員出勤が基本となるほか、入社5年目からは名ばかり...続きを読む(全194文字)

不振店をたためるかどうか。この判断にかかっていると思います。
MBAをとったという割に、新CEOは思いつきの戦略が多く
新しい商戦を始めては〜飽きた...続きを読む(全308文字)

上層部が下層部の役割分担をわかっていないため、無茶振りが多くまた評価も理不尽である。組織編成を変えてみたが、現状にそくしていないと皆嘆いている。そして仕...続きを読む(全261文字)

2012年7月
26日の方の投稿とまったく変わらない風土が続いており、むしろ悪化の一途をたどっています。馬鹿馬鹿しくて吐露する気にもなれませんが、今後...続きを読む(全219文字)

店舗運営に携わる仕事となるが,シフト制ので早番・中番・遅番があるため、
ワークライフバランスは確実に崩れる
早番は良いが、遅番だと家に帰れるのが深夜...続きを読む(全157文字)

休日日数に要注意です。役職があがると(だいたい5年目くらい)から休日が減らされます。強制ですね。段階に応じて、月8日、7日… 入社6年目で概ね月7日休み...続きを読む(全155文字)

セルフプロモーションが得意な人は、ドンドン上へあがっていきます。自分をどうやって、上役に売り込んでいくかです。黙々と働いているとたとえ成果をあげていても...続きを読む(全168文字)

研修はきっちりやっている印象です。
実力主義みたいな感じではありますがやる気しだいでスキルアップできる環境は整ってると思います。
定期的に研修があり...続きを読む(全213文字)

・給料ベース(年収)は比較的高いですが、基本給が低く、手当でついている状況。又、ボーナスを高く設定しているので、ボーナスがなくなれば、年収ベースはかなり...続きを読む(全226文字)

管理職と言っても単なる作業レベルであるため考える仕事はしない。見方によっては楽できるレベル。
営業本部の考えがすべてのためルーティンワークに従事するだ...続きを読む(全184文字)

業界事態が衰退期に入っている中でのカジノ問題・消費税問題・人口減少問題・若年層参加率低下等課題は多い。
今後の生き残り・勝ち残りのレース中。よって中途...続きを読む(全212文字)

MGRまでは組織の実態・本質が理解できにくい環境。
SMGRから徐々に理解できる。その時点で20代後半であるため転職しにくい状況。
離職させない仕組みは...続きを読む(全154文字)

入社前に何度か、同期入社の人達と会社の人が企画してくれる懇親会があるのですが、そこでは本社の人達が来てくれて話を伺うんですが、本社の人達と現場の店舗で働...続きを読む(全191文字)

早番や中番、遅番と勤務する時間帯が毎日違うので、生活リズムを整えることはほとんど不可能です。遅番のあとは、朝方に帰って寝て起きたら夜で、出かけられません...続きを読む(全161文字)

店内の装飾関連を日毎に変えたりして、お客様の反応を見て笑顔だったりするのがとても嬉しく、達成感がありました。ただ、思ったより売り上げが出なかったりすると...続きを読む(全152文字)