
株式会社ヤマサ
- Q. ・近年の食育の盛り上がりの中でヤマサがすべきことはなにか800文字以内
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A.
新入社員対象の研修の中に、貴社の提供する食育プログラムを組み込んでいただけるよう各企業と提携すべきであると考える。
食育と聞くと、家庭で母親が子供に施すもの、小学校や中学校で栄養士の方が講義をするなど、どうしても低い年齢層が対象とのイメージがある。しかし、あえて「...続きを読む(全784文字)
株式会社ヤマサ
株式会社ヤマサの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数3件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ヤマサの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヤマサの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヤマサの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

新入社員対象の研修の中に、貴社の提供する食育プログラムを組み込んでいただけるよう各企業と提携すべきであると考える。
食育と聞くと、家庭で母親が子供に施すもの、小学校や中学校で栄養士の方が講義をするなど、どうしても低い年齢層が対象とのイメージがある。しかし、あえて「...続きを読む(全784文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年4月25日いい会社でした。人間関係もよく働きやすかったです。
一身上の都合で辞めなくてはならなくなったのですが、残念です。
この会社は本当にいい会社でとても魅力...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年4月9日地域に根付いた企業でもあり、知名度もかなりあるので将来性というより安定性に関しては申し分ないと考えています。ですがこれ以上の成長があるかという点に関しては...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年4月8日肉体的にかなりしんどく残業がひどい。毎日しことして、寝てのループである。女性には大変な仕事である。製造なので立ち仕事だが、かなりしんどかった。いつもやめよ...続きを読む(全161文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
| 会社名 | 株式会社ヤマサ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 小村佳代子 |
| 本社所在地 | 〒590-0823 大阪府堺市堺区石津北町105番地の1 |
| 電話番号 | 072-244-4067 |
| URL | http://www.yamasa-metal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。