この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長と社長の意見で全てが決まります。社員の意見は反映されず、新しい事に取り組もうという姿勢はありませんでした。
社...続きを読む(全201文字)
株式会社EBAC 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長と社長の意見で全てが決まります。社員の意見は反映されず、新しい事に取り組もうという姿勢はありませんでした。
社...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いお客様が多く、お客様に助けられている気がします。自社製品もほとんど無く、口では「できます。なんでもやれます。」...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当時は女性の職種が内勤業務以外の方はおられませんが、事務職の方は課長職の方がいらっしゃいました。管理職でなければ、あまり多くの残業をしなければ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他社に先んじて、今までにない目新しいことにはすぐに着手しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それらを取り組んだ後...続きを読む(全186文字)
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日々の仕事は9時始業ということになっておりますが、実際は8時半から朝礼があります。また、遠方の客先に営業に出るときは、朝の7時半前から出かけることとなりま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
社長(会長)によるパワハラ、年収低、残業高、ボーナスお小遣い程度、離職率の非常に高い中...続きを読む(全178文字)
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この企業の営業職における主な仕事内容は、首都圏にある病院へ業務用冷蔵庫の飛び込み営業を行うことです。特別な知識や能力は必要なく、ただ気合いと根性が必要とさ...続きを読む(全189文字)
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ペトロケミカル系プラントに使われるポンプに強みがあるので、海外の大手エンジニアリング会社と接することもできます。海外向け案件も多数あるため、外国語を使って...続きを読む(全151文字)
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シェールガスによる北米の肥料プラント建設やLNGプラント建設により、仕事は増加傾向にあります。ポンプを幅広く扱っていて、クライオポンプなどニッチな分野のポ...続きを読む(全151文字)
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・不採算事業からの撤退が進まないため給料は安く賞与Upも期待できない。会社耐力がないため新規事業も期待できない。
・ポンプ等の回転機械への回帰が見られる...続きを読む(全151文字)
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休暇制度もしっかりしており、年間を通しても休日出勤はそれほどありませんでした。
労働時間に関してもNO残業DAYを各週で実施されており、残業続きでなやま...続きを読む(全150文字)
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男性社員は定時に上がれる事はまずない。一方、女子社員(総務)は定時。役職に就くと早朝ミーティングが頻繁に行われ、帰社時間は目途がよくわからないが、ダラダラ...続きを読む(全153文字)
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典型的なワンマン社長といった感じで、最終決定権はすべて社長のその場の判断です。社長以下社員は社内改革が必要だと感じどんなに行動に移しても認められず、目先の...続きを読む(全159文字)
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医療用の冷蔵冷凍庫を製造やメンテナンスをするので、社会的貢献度という点では高いと思います。特に設置されている施設に定期メンテナンスに行った時などは実際に使...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社EBAC |
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フリガナ | エバック |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
売上高 | 24億1725万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木健 |
本社所在地 | 〒152-0023 東京都目黒区八雲1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-3724-3681 |
URL | https://www.ebac.co.jp/ |
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