この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な広告戦略を打っているため知名度が高く、皆が知っているサービスに関わることができるのは誇らしいと感じる。続きを読む(全61文字)
オッズ・パーク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大規模な広告戦略を打っているため知名度が高く、皆が知っているサービスに関わることができるのは誇らしいと感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってメンバーの定着率の差が大きい。
顕著な例で言うとサービス運用系の部署は10年選手など長く勤めている人が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フルリモートで出社・在宅の自由度が高い。途中から出社したり途中で在宅に切り替えたりしている人も居た
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもエンタメ系の社風ではなく、賑やかな社風を期待して入るとびっくりする。お互いに干渉しない社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オンライン教育などのサービスを無料で受けられたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないため新卒を取っていないレベ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務をしているうちに体を壊してしまったため、退職を決めました。
一般に想像するような労働時間が長い厳しい環境ではな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
高圧的だったり怒鳴る人間はいない。静かな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなため社員同士で顔を合わせる機会が少ない...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が定着しないため、既存業務の引継ぎをしたらあとは本人に任せて終わり、くらいの教育。業務マニュアルもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別女性であることが不利だったり、お茶くみをさせられるなどは全くない。フラットな環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
面接を受けたときに面接官の方たちの雰囲気が良く、風通しが良さそうだった。
実際マネジメント層にはそんなに強権的な人は居なかった気がする。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
CMも多く打っていて有名なサービスに携われる!
自分の勤務当時は組織ができたばかりだったので定まっていないことも多く
これから自分たちでサービ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループのため福利厚生がかなり整っていて育休産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性が居ないので出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
組織ができたばかりだったので昔からのやり方に縛られることもなく個人の裁量が大きかった。かなり自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
辞める時は嫌がらせなどはなくすんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人が多い。
人が足りず忙しいので体調を崩...続きを読む(全145文字)
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売り上げは好調だと経営陣は気楽に構えているが、
すでに競合から市場シェアを抜かれそうな状況。もう既に抜かれているかもしれない。
その上、この状況でも地...続きを読む(全154文字)
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評価制度はある。ただし、形だけなので、結局は上司の感覚で評価される。
気をつけなければならないのが、上司に気に入られても、社長に気に入られなければ、
...続きを読む(全233文字)
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入社理由
お互いに鑑賞し合わない傾向がみられ、仕事とプライベートの切り分けをしやすそうであった
入社後ギャップ
あまりにも社内が静かで、最低限のコミ...続きを読む(全252文字)
会社名 | オッズ・パーク株式会社 |
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フリガナ | オッズパーク |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下直之 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6889-1621 |
URL | https://www.oddspark.com/ |
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