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オッズ・パーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オッズ・パークの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オッズ・パーク株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にオッズ・パーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オッズ・パークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オッズ・パークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オッズ・パークの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な広告戦略を打っているため知名度が高く、皆が知っているサービスに関わることができるのは誇らしいと感じる。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMも多く打っていて有名なサービスに携われる!
自分の勤務当時は組織ができたばかりだったので定まっていないことも多く
これから自分たちでサー...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オッズ・パークの 他のカテゴリの口コミ

オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン教育などのサービスを無料で受けられたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないため新卒を取っていないレ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもエンタメ系の社風ではなく、賑やかな社風を期待して入るとびっくりする。お互いに干渉しない社風。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで出社・在宅の自由度が高い。途中から出社したり途中で在宅に切り替えたりしている人も居た
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってメンバーの定着率の差が大きい。
顕著な例で言うとサービス運用系の部署は10年選手など長く勤めている人...続きを読む(全119文字)

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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務をしているうちに体を壊してしまったため、退職を決めました。
一般に想像するような労働時間が長い厳しい環境では...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別女性であることが不利だったり、お茶くみをさせられるなどは全くない。フラットな環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が定着しないため、既存業務の引継ぎをしたらあとは本人に任せて終わり、くらいの教育。業務マニュアルもない。続きを読む(全77文字)

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  • 改善したほうがいい点
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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高圧的だったり怒鳴る人間はいない。静かな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなため社員同士で顔を合わせる機会が少な...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を受けたときに面接官の方たちの雰囲気が良く、風通しが良さそうだった。
実際マネジメント層にはそんなに強権的な人は居なかった気がする。
【...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オッズ・パーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時は嫌がらせなどはなくすんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人が多い。
人が足りず忙しいので体調を...続きを読む(全145文字)

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サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日研自体は良いのですが、派遣先によってはなにも面白さはありません。無理にでも自分を鼓舞し...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンド感の強いブランドがたくさんあるので、どのブランドに属していても感性が磨かれる環境だと思う。自分はアパレルブランドで勤めていたが、店舗...続きを読む(全318文字)

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株式会社コトリオの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療・福祉業界に特化した人材営業のため、求職者様と医療機関・介護施設の双方に寄り添いながら課題解決に関われる点にやりがいを感じた。求職者様の...続きを読む(全360文字)

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協豊ファクトリーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、トヨタ自動車連結決算やグループ通算申告に関わることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは軽視...続きを読む(全287文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えてしまえば、ほとんど同じ作業の繰り返しなので、そういった日々の繰り返しの仕事に、やりがいを感じる人は向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全380文字)

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株式会社ギブリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見が通りやすく、うまくポジショニングをすれば新卒のときからプロジェクトにしっかり関わることができる。また開発力が高いので、プロダクト...続きを読む(全163文字)

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株式会社ソラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変な面は多かったですが、さまざまな診療科の医療点数を学べたことは良い経験でした。幅広い知識が身につく点には、仕事のやりがいや面白みを感じま...続きを読む(全186文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるとおもうが、常駐のため、単純作業が多く、情報の開示も...続きを読む(全88文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開店前の静謐な空間を自身の技術で磨き上げていく工程には、職人的な深みがあります。
自分が手掛けた箇所の輝きがそのまま施設の第一印象を決定づけ...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなところに派遣して働けるので面白味はありますがそれも派遣先によるのであまり期待しない方が良いかもしれません続きを読む(全61文字)

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オッズ・パークの 会社情報

基本データ
会社名 オッズ・パーク株式会社
フリガナ オッズパーク
設立日 2005年12月
資本金 1億1000万円
従業員数 35人
決算月 3月
代表者 高松俊和
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号
電話番号 03-6889-1621
URL https://www.oddspark.com/
NOKIZAL ID: 1586838

オッズ・パークの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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