この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格するときは10パーセントぐらい、ドーンとあげてくれることが多かったので、昇格したんだと実感することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
日本リージャス株式会社 報酬UP
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【良い点】
昇格するときは10パーセントぐらい、ドーンとあげてくれることが多かったので、昇格したんだと実感することができた。
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【良い点】
福利厚生は無いに等しい。
仕事ができる人は適宜休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生き残るには数字第一、または上に気に入ら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マニュアルはなく、自分自身で考えて行動をする。成果が出た時の喜びは大きい。
今は日系企業のようだが、日系企業には無いスピード感、セールススキル...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働く社員のほとんどが女性の為、働きやすかったです。
セールスや役員クラスの人も女性が多く働いていたので、社風が合えば
昇進をしてキャリアを積ん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
オペレーションの仕事はしんどい面もチームでの達成感もどちらも感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションで入社したが、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分がタスクをテキパキ捌ければ定時に上がることは可能。また土日祝は基本休み、シフト制で早く帰りたい日に早番依頼は受けてもらえると思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えており、今後も益々増えるので能力があればどんどん上がれる。
特に最近はベテランスタッフの離職が相次ぎ、オペレーションとサ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務が幅広いのでスピード感やマルチタスクが身につく。英語での実務が発生するので、外資系での仕事を経験したい人には良いと思う。
当時はチームやマ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場だったので、男尊女卑といった状況はありませんでした。男性のお客様は紳士的な方が多かったので、その意味ではよかったと思います。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
採用はすぐに決まりましたが、辞めるのも簡単でした。
現在のことはわかりませんが、以前は退職者が続出していたからか、常に募集を掛けて新しい人が...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多いが、女性特有の陰湿な雰囲気はなかったように思う。ゆえに仕事以外でも付き合いのある人たちが多かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カスタマーサービスであれば、残業はさほど多くない。ジムに行ったり、飲みに行ったり、アフター5を楽しむ人は大勢いた。クライアント理由で土日出勤も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同世代が多いので仲良くなると仕事を楽しんで出来る。退職後も付き合っていける友達が出来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はセンターによって様々。
センターを締める時間が決まっているので基本的にはそんなに遅くまで残業することはない。
同世代の女子が多いので、気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
英語を使う機会が多いので英語を使いたい方にはよい環境です。特にネイティブ英語が求められる訳ではないので、勉強になります。
事務未経験でも入社可...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
映画を使って仕事をしたいと思う人には向いているのかもしれません。配属される拠点によっては外国人がとても多く、翻訳などの仕事もできます。
【気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職の経験ができた。採用面接の経験もさせていただき、勉強になった。
原則として上司の保身による後出しがあったり、承認が翌日取り消される様な...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは不明。残業しないからと言って責められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪かろうが、不幸があろうが、海外か...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
女性は多い。昇進に男女差はないので、実力あれば公平に評価はされる。
海外からトレイナーが来日することもあり、外国人の社員と話すことも多いが、そ...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くない。
年1回のクリスマスパーティがあるが、受付のスタッフの方はほぼ、食事するために出ており、企画側の意図が全...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、私に対しての評価は、入社以来feedbackをもらわなかったのでわからない。入社時、評価制度の説...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
まだまだ何かと必要な業界だと思う。日本での事業を進めたり、今後は会社に出社せずに仕事をするスタイルになっていく業界も多いとおもうが、情報管理が...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:コンプライアンス上に問題があると見受けられたから。割り切って仕事を続けられるような次元の内容ではなかった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社時研修が少なく、「即戦力」であることを理由にか、あるいはコストがないのか、やり方に難がある。ほぼ何も知らない状態で着任した。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私はリージャスの後も数社外資系企業を経験しているが、今思えば、経験上最も日本的なダブルスタンダードが少なかった会社。例えば日本人だけで固まると...続きを読む(全435文字)
会社名 | 日本リージャス株式会社 |
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フリガナ | ニホンリージャス |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 2億7686万4000円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西岡真吾 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
電話番号 | 03-5326-3000 |
URL | https://www.regus-office.jp/ |
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