日本リージャスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
キレイなオフィスとキレイなビルにあり
環境がいいので、居心地のよい環境です。明るい雰囲気で、沢山の企業の方々とコミュニケーションができるのも
...続きを読む(全242文字)

【良い点】
英語が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ
給与の低さ

トレーニングが不十分かつ、マネージャーも余裕がないため指導が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
英語力を活かせて、スキルを磨けると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や、受付なのに、オフィスの机を動かしたり掃除をしたり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと外資系で英語を使って仕事をすることに憧れていたため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務として２～３人で常に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外資系ならではの自由感はあり、自主的に動ける人間にとってはやりやすい。すごいスピードで新しいシェアオフィスを開設しているので、勢いはあった。
...続きを読む(全391文字)

【良い点】
映画を使って仕事をしたいと思う人には向いているのかもしれません。配属される拠点によっては外国人がとても多く、翻訳などの仕事もできます。
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職の経験がつめるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎはないことは、即戦力として扱われる外資系では割とあるので気にしてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様は弁護士や外資系企業など幅広く、普段接することができない方と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付・サービス、接客をイ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ブランド名はあるので、外国人や不動産系の人への認知度は高い。
そのため、いい会社に勤めているという目で見られる。
日本国内だけではなく、世界中...続きを読む(全221文字)

【良い点】
欧州では一部上場企業のため、欧州もしくは欧米での採用であれば遣り甲斐のある働き方が出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収が高い点は唯一良かったと思う。ゼネラルマネージャーとして就任したが、当時20代での着任だったので実力を評価してくれる会社だと感じた。営業職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は悪くないが激務。毎月数字に追われ、プレッシャーもなかなかだが、結果を出せば優遇される。マネジメント、セールススキルもつくため、若いうちの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生は普通。大きいセンターに配属されない限りだいたい定時で帰れる。有給も他のメンバーと相談してタイミング合わせれば普通に取れる。
通年で繁...続きを読む(全212文字)

世界最大手のサービスオフィス企業への期待があって、入社したのですが、外資系のイメージと異なる個人企業風のトップダウンのマネージメントです。離職率が高く、ゼ...続きを読む(全214文字)

待遇や仕事内容に魅力を感じ入社しましたが、入社前と入社後のギャップは大きかったです。兎に角、サービス残業が多く昼休みもほとんどありません。出来る仕事が増え...続きを読む(全212文字)

わりと前職と似ていたので、想像通りだった。しかし家具の異動や会議室のレイアウト変更、オフィスの片付け、清掃など体力をかなり使う仕事というのは入社してからわ...続きを読む(全210文字)

面接で言われた事は、信じてはいけません。外資であって外資でない。家族経営の会社だと思って入社を考えている方は面接を受ける事をお勧めします。
常に面接をし...続きを読む(全263文字)

入ってから分かったことだが、同じ職種でも人によりかなり面接回数がバラバラで、また、対応した面接官の職位も社長や会長まで会った人もいれば、ディレクターレベル...続きを読む(全336文字)

社風は、女性がプロフェショナルとして、きれいなオフィスで働ける!っといった特権ばかり頭に浮かぶような社風。
しかし、中に入ってみると女性のドロドロした陰...続きを読む(全344文字)