口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三木証券の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三木証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三木証券の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
1.1
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
2.5
三木証券の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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三木証券の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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三木証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からなにか与えら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はない。定時には大体の人は退社できるのでワークライフバランスは良いと言えるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度はある。月6万会社が負担してくれる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
後はこれといって特筆すべき福利厚生制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さまとお話する機会は多かったので、色々な方とお話する経験が積めました。特に年齢層が高かったので、自分にない価値観も得られたことが別教させて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを悩む程の仕事量ではなかったため、困ることはありませんでした。上位職の方は、休日や夜間もお客さまとのお付き合いがあるなどで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の成績不良ということもあり、退職に揉めることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと思いましたが、女性への...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生で会社の寮みたいなものを使える。他にもホテルを安く泊まれるなどの福利厚生があり。使ってる人が多かった続きを読む(全60文字)
金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
三木証券の 会社情報
| 会社名 | 三木証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミキショウケン |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 14億5494万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木崇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番9号 |
| 電話番号 | 03-3278-1111 |
| URL | https://www.miki-sec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578712
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