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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木証券の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木証券株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三木証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

三木証券の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三木証券の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

三木証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リテール中心の証券会社なので、地域に入り込んだ営業ができること。お客様のありがとうは活力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全237文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務体質が良いのであ10年20年は生き長らえると思う。大口顧客が付いている支店もあり、場所によっては安定していると思われる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場証券ということで地元の方には愛されていると思われるが将来性は特段無いかと思いました。良くも悪くも現状維持がいいところではないでしょうか。
...続きを読む(全204文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比較すると効率の悪さを感じる。時代に沿わない営業スタイルなので高齢者の方には受けは良いのかと思うが、次世代の方には受けが良くない印象がある。対面...続きを読む(全108文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民主党政権から自民党政権に交代したことにより、株式市場が好転する状況にあり、利益をあげることができやすい環境にあること。また、現状人材が豊富ではないために...続きを読む(全151文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性や、成長性に関しては疑問です。
昔ながらの証券業スタイルのため、ネット社会では難しいのも確かです。
あえて、ネットには進出しないと方針をし...続きを読む(全150文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小の証券会社は今ジリ貧である。おおくは自己売買部門により持ってきたが、近年の証券不況により縮小、廃業も多い。ここも例外ではないであろう。現在証券業界での...続きを読む(全151文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木証券の 他のカテゴリの口コミ

三木証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はない。定時には大体の人は退社できるのでワークライフバランスは良いと言えるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全108文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からなにか与えら...続きを読む(全135文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上げ社宅制度はある。月6万会社が負担してくれる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
後はこれといって特筆すべき福利厚生制度...続きを読む(全93文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
【気...続きを読む(全158文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成績不良ということもあり、退職に揉めることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと思いましたが、女性への...続きを読む(全129文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを悩む程の仕事量ではなかったため、困ることはありませんでした。上位職の方は、休日や夜間もお客さまとのお付き合いがあるなどで...続きを読む(全85文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまとお話する機会は多かったので、色々な方とお話する経験が積めました。特に年齢層が高かったので、自分にない価値観も得られたことが別教させて...続きを読む(全125文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で会社の寮みたいなものを使える。他にもホテルを安く泊まれるなどの福利厚生があり。使ってる人が多かった続きを読む(全60文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

フジトミ証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品先物主体の業態を脱却していると思われ、多角経営にシフトしている。
上場廃止してある意味、身軽になったのでは…続きを読む(全62文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長性や将来性は高いと想定しています。引き続き経済および業界をリードする組織であると思います。続きを読む(全56文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層向けビジネスに注力しており、従来型の手数料ビジネスから脱却しようとしているところがいい点かと思います。
金融資産別で顧客セグメントを切り...続きを読む(全182文字)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

リモートワークの導入と比較的インターネット証券にも強い部類であることから準大手・中堅証券の中では比較的将来性が明るい部類だと思われる。続きを読む(全67文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保有数など考えると将来性はないが、もともと大きいのでそう簡単に潰れることはないかなとおもいますが、毎年保有率は下が...続きを読む(全94文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券会社の中でもリーディングカンパニーのためお客様から話を聞いていただけることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
巻物を描いたり...続きを読む(全111文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の公的な保証機関であり、ライバル企業が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が存在しないので、CSやCXの向上...続きを読む(全108文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伝統的な有名証券企業であるにもかかわらず今までのやり方ではなく新たな分野へと事業フィールドを拡大しようと頑張っていて、新規開拓にも力を入れていると伺いました。続きを読む(全79文字)

楽天証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員研修の充実やキャリアチェンジによって人材育成を丁寧に行っている印象を持っています。そのため、人材の質の高さによる成長が見込めるように感じました。続きを読む(全74文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに傾...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三木証券の 会社情報

基本データ
会社名 三木証券株式会社
フリガナ ミキショウケン
設立日 1936年4月
資本金 5億円
従業員数 154人
売上高 14億5494万3000円
決算月 3月
代表者 鈴木崇
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番9号
電話番号 03-3278-1111
URL https://www.miki-sec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578712

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