この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)
三木証券株式会社 報酬UP
三木証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三木証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人のノルマはできなくてもお咎めなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社よりも少ない。昔は入金した時にインセンティブ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標ははっきりしている。手数料、導入資金、新規開拓、指定商品の販売。この出来高(査定)に会社全体の状況との兼ね合いで、賞与や昇給が決まる。証券...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部門、自己売買部門は成績に応じてインセンティブがつくので、出来る人は1000万プレイヤーになることも可能。事務職は女性が多いが相場より多め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ディーリング職につき、100%出来高制ですが、外資系金融機関レベルの収入も可能です。若手で4桁プレーヤーももちろんいました。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職は、足を使って稼ぐといったイメージです。毎日個人宅へのピンポンや電話の繰り返しで根気よくできれば、新規獲得ポイントや社長賞などがもらえま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業以外は残業がほとんどない。営業には報奨金制度があり良い成績を残せば収入が多少増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が証券...続きを読む(全191文字)
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年収は同業他社に比べ、非常に低い。おそらく証券界最低レベル。
しかし、インセンティブは大きく、頑張れば、年収があがる仕組み。
ただ、バーが高く、好況時...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与について満足している点は、自分がやればやった分だけもらえるというところです。
ただ、割合的には低いかなぁと思います。
キャリアパスについては...続きを読む(全163文字)
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年収は決して高くない。同業他社と比べても酷い。
やれば上がるが、バーは厳しい。
事務方はさらに低い。
会社が赤字だから仕方ない。
評価制度はほとん...続きを読む(全169文字)
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基本給が低いため、ボーナスはあまり期待できない。
よっぽどの成果をあげれば昇給には反映されるかと思う。
ただ、同業他社(特に中堅~大手)と比べると、か...続きを読む(全150文字)
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給与は同年代と比較すると平均かやや低いくらいでした。しかし頑張って毎月社内目標を達成すると、月刊達成の場合は報奨品、二月連続である額以上だと報奨金が出たの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分の成績不良ということもあり、退職に揉めることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと思いましたが、女性への...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを悩む程の仕事量ではなかったため、困ることはありませんでした。上位職の方は、休日や夜間もお客さまとのお付き合いがあるなどで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客さまとお話する機会は多かったので、色々な方とお話する経験が積めました。特に年齢層が高かったので、自分にない価値観も得られたことが別教させて...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生で会社の寮みたいなものを使える。他にもホテルを安く泊まれるなどの福利厚生があり。使ってる人が多かった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は比較的少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属地域の祭りやイベントがあったら参加させられる。地域密着を謳ってるため年に2回...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方はほぼ昇給なし。配属される支店の営業社員の成績が悪ければ、賞与なし。寸志すらない。何年も勤...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
ただ転勤者は借上社宅制度があり、自己負担が1万程度で済むため生活には困りませんでした。
特に贅沢...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は30代、女性社員の管理職登用が早いので、新卒、第二新卒で営業職希望の方には、「成果主義」の点では、非常に満足できると思います。自ら考え、...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に3か月分くらいは出て、12月に1か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当が...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
日系企業としては最高水準の年収と思われる。自分の専門性を磨きながら、十分な収入も得られ、雇用も安定しており、非常に満足度は高い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
日本の平均年収や、同年代との比較であればある程度高い給与を頂いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減による業務量の増...続きを読む(全124文字)
会社名 | 三木証券株式会社 |
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フリガナ | ミキショウケン |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 12億192万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木崇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番9号 |
電話番号 | 03-3278-1111 |
URL | http://www.miki-sec.co.jp/ |
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