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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

三木証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三木証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木証券の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三木証券の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三木証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.5

三木証券の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三木証券の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
【気...続きを読む(全158文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のノルマはできなくてもお咎めなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社よりも少ない。昔は入金した時にインセンティブ...続きを読む(全86文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標ははっきりしている。手数料、導入資金、新規開拓、指定商品の販売。この出来高(査定)に会社全体の状況との兼ね合いで、賞与や昇給が決まる。証券...続きを読む(全180文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門、自己売買部門は成績に応じてインセンティブがつくので、出来る人は1000万プレイヤーになることも可能。事務職は女性が多いが相場より多め...続きを読む(全186文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーリング職につき、100%出来高制ですが、外資系金融機関レベルの収入も可能です。若手で4桁プレーヤーももちろんいました。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は、足を使って稼ぐといったイメージです。毎日個人宅へのピンポンや電話の繰り返しで根気よくできれば、新規獲得ポイントや社長賞などがもらえま...続きを読む(全177文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業以外は残業がほとんどない。営業には報奨金制度があり良い成績を残せば収入が多少増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が証券...続きを読む(全191文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同業他社に比べ、非常に低い。おそらく証券界最低レベル。
しかし、インセンティブは大きく、頑張れば、年収があがる仕組み。
ただ、バーが高く、好況時...続きを読む(全162文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点は、自分がやればやった分だけもらえるというところです。
ただ、割合的には低いかなぁと思います。
キャリアパスについては...続きを読む(全163文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は決して高くない。同業他社と比べても酷い。
やれば上がるが、バーは厳しい。
事務方はさらに低い。
会社が赤字だから仕方ない。
評価制度はほとん...続きを読む(全169文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低いため、ボーナスはあまり期待できない。
よっぽどの成果をあげれば昇給には反映されるかと思う。
ただ、同業他社(特に中堅~大手)と比べると、か...続きを読む(全150文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同年代と比較すると平均かやや低いくらいでした。しかし頑張って毎月社内目標を達成すると、月刊達成の場合は報奨品、二月連続である額以上だと報奨金が出たの...続きを読む(全153文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木証券の 他のカテゴリの口コミ

三木証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からなにか与えら...続きを読む(全135文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はない。定時には大体の人は退社できるのでワークライフバランスは良いと言えるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全108文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上げ社宅制度はある。月6万会社が負担してくれる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
後はこれといって特筆すべき福利厚生制度...続きを読む(全93文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成績不良ということもあり、退職に揉めることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと思いましたが、女性への...続きを読む(全129文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを悩む程の仕事量ではなかったため、困ることはありませんでした。上位職の方は、休日や夜間もお客さまとのお付き合いがあるなどで...続きを読む(全85文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまとお話する機会は多かったので、色々な方とお話する経験が積めました。特に年齢層が高かったので、自分にない価値観も得られたことが別教させて...続きを読む(全125文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で会社の寮みたいなものを使える。他にもホテルを安く泊まれるなどの福利厚生があり。使ってる人が多かった続きを読む(全60文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属地域の祭りやイベントがあったら参加させられる。地域密着を謳ってるため年に2回...続きを読む(全87文字)

三木証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地元密着型の証券会社ということで、地域の祭りに参加するほど根付いていることが魅力につながる。続きを読む(全46文字)

金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下が...続きを読む(全156文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ管理職ではなかったので、年収は同業種に比べ決して高くはなかったですが、年収以上に得られる価値があると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

入社後の段階で給与テーブルを見ることができるようになっており、有証でも平均年収771万と高い部類なのである程度満足できそうに感じる。また、岩井コスモはイン...続きを読む(全119文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から福利厚生があまり、よくない方向に進むかなとおもいます。他の生保業界に...続きを読む(全96文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく数字で評価される。数字でしか評価れませんが数字が出ていれば、どんな人でも評価されらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間が好景気だろうが不景気だろうが良い意味で安定している。他の金融機関と同じで若手の時は低いが、管理職になるとそれなりに貰える。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の同級生と比較すると証券会社は給与が高いと感じた。ボーナスも高く、定期的にインセンティブがある。会社が決めたインセンティブもあるが、支店に...続きを読む(全148文字)

西日本シティTT証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常、年に1回の昇給制度が設けられています。昇給の基準は、社員の業績評価や勤務年数、会社全体の業績などに基づきます。
昇給の幅は、職種や等級に...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三木証券の 会社情報

基本データ
会社名 三木証券株式会社
フリガナ ミキショウケン
設立日 1936年4月
資本金 5億円
従業員数 154人
売上高 14億5494万3000円
決算月 3月
代表者 鈴木崇
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番9号
電話番号 03-3278-1111
URL https://www.miki-sec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578712

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