この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
【気...続きを読む(全158文字)
三木証券株式会社 報酬UP
三木証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三木証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人のノルマはできなくてもお咎めなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社よりも少ない。昔は入金した時にインセンティブ...続きを読む(全86文字)
新卒月20万ほど。営業の手当が大きいとのこと。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
目標ははっきりしている。手数料、導入資金、新規開拓、指定商品の販売。この出来高(査定)に会社全体の状況との兼ね合いで、賞与や昇給が決まる。証券...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部門、自己売買部門は成績に応じてインセンティブがつくので、出来る人は1000万プレイヤーになることも可能。事務職は女性が多いが相場より多め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ディーリング職につき、100%出来高制ですが、外資系金融機関レベルの収入も可能です。若手で4桁プレーヤーももちろんいました。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職は、足を使って稼ぐといったイメージです。毎日個人宅へのピンポンや電話の繰り返しで根気よくできれば、新規獲得ポイントや社長賞などがもらえま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業以外は残業がほとんどない。営業には報奨金制度があり良い成績を残せば収入が多少増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が証券...続きを読む(全191文字)
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年収は同業他社に比べ、非常に低い。おそらく証券界最低レベル。
しかし、インセンティブは大きく、頑張れば、年収があがる仕組み。
ただ、バーが高く、好況時...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与について満足している点は、自分がやればやった分だけもらえるというところです。
ただ、割合的には低いかなぁと思います。
キャリアパスについては...続きを読む(全163文字)
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年収は決して高くない。同業他社と比べても酷い。
やれば上がるが、バーは厳しい。
事務方はさらに低い。
会社が赤字だから仕方ない。
評価制度はほとん...続きを読む(全169文字)
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基本給が低いため、ボーナスはあまり期待できない。
よっぽどの成果をあげれば昇給には反映されるかと思う。
ただ、同業他社(特に中堅~大手)と比べると、か...続きを読む(全150文字)
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給与は同年代と比較すると平均かやや低いくらいでした。しかし頑張って毎月社内目標を達成すると、月刊達成の場合は報奨品、二月連続である額以上だと報奨金が出たの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からなにか与えら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はない。定時には大体の人は退社できるのでワークライフバランスは良いと言えるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度はある。月6万会社が負担してくれる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
後はこれといって特筆すべき福利厚生制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の成績不良ということもあり、退職に揉めることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと思いましたが、女性への...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを悩む程の仕事量ではなかったため、困ることはありませんでした。上位職の方は、休日や夜間もお客さまとのお付き合いがあるなどで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客さまとお話する機会は多かったので、色々な方とお話する経験が積めました。特に年齢層が高かったので、自分にない価値観も得られたことが別教させて...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生で会社の寮みたいなものを使える。他にもホテルを安く泊まれるなどの福利厚生があり。使ってる人が多かった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は比較的少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属地域の祭りやイベントがあったら参加させられる。地域密着を謳ってるため年に2回...続きを読む(全87文字)
地元密着型の証券会社ということで、地域の祭りに参加するほど根付いていることが魅力につながる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時はまだ管理職ではなかったので、年収は同業種に比べ決して高くはなかったですが、年収以上に得られる価値があると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
入社後の段階で給与テーブルを見ることができるようになっており、有証でも平均年収771万と高い部類なのである程度満足できそうに感じる。また、岩井コスモはイン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から福利厚生があまり、よくない方向に進むかなとおもいます。他の生保業界に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく数字で評価される。数字でしか評価れませんが数字が出ていれば、どんな人でも評価されらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
世間が好景気だろうが不景気だろうが良い意味で安定している。他の金融機関と同じで若手の時は低いが、管理職になるとそれなりに貰える。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大学の同級生と比較すると証券会社は給与が高いと感じた。ボーナスも高く、定期的にインセンティブがある。会社が決めたインセンティブもあるが、支店に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通常、年に1回の昇給制度が設けられています。昇給の基準は、社員の業績評価や勤務年数、会社全体の業績などに基づきます。
昇給の幅は、職種や等級に...続きを読む(全174文字)
会社名 | 三木証券株式会社 |
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フリガナ | ミキショウケン |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 14億5494万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木崇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番9号 |
電話番号 | 03-3278-1111 |
URL | https://www.miki-sec.co.jp/ |
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