ＤＡサーチ＆リンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年収については若手時代は同世代よりも受け取っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはあまりよくない。年次の差分が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の新卒、中途は多く社員の半数は女性だった。産休育休も取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり作ろう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
想像よりも大手クライアントを多く抱えており、案件のダイナミックさは感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
デジタル領域、かつ運用型は今後市場としても伸びていくため基礎スキル習得にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用型領域しか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を相談後多少の引き留めはあったのの意向はすぐに受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社が他にありクライアン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
電通グループなので、大手クライアントやナショナルクライアントの広告戦略に携わることができる。大きな予算をいただける。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
関連会社に出向している社員が多いため、社内の人との関わりは少ないと思う。若い社員も多いため、飲み会など頻繁に開催されている続きを読む(全67文字)

【良い点】
電通グループなのでクライアントが大体ナショナルクライアントである点。テレビCMとの連動広告など、比較的大規模な案件に若手でも携わることができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロジェクトなど比較的自分で責任を持って自由に進めることができました。自分のやる気さえあればプロジェクトリーダーになることもできます。やりた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートで働けるので家庭との両立はとてもやりやすい。
実際、首都圏を離れて地方に居を構えながら働いている社員も多い。
子...続きを読む(全238文字)

【良い点】
プロジェクトによるかもですが、休みが取り安い環境でした。
急な体調不良もカバーしてくださる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署や職種による差はあるものの、全体として休みは取りやすく、調整もしやすい環境だと思います。フレックスや在宅など働き方の選択肢があり、予定が...続きを読む(全523文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。営業であれば多少引継ぎや仕事を片付けておく必要がありますが、やることやっていれば問題なく休みは取れる環境です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
コロナ渦以降、リモートワークができるようになり、プライベートとの予定を両立できるようになった人も多いと思う。特にお子さん...続きを読む(全265文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすい。長期休暇などが比較的取得しやすく、それに対し嫌味などを言われることも無い。女性の割合も多く、産休などを取...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そこまで仕事が多く無いのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日90日くらいでした。
かと言って仕事も多くなかったです。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ですが、残業をよくやってました。残業代は出ないですが、タクシー代はでました。当時、結婚している女性は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよるが、所属部署は完全フレックス・リモート完全フリーだったため働き方の自由度はかなり良いと感じる。続きを読む(全59文字)