この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の新卒、中途は多く社員の半数は女性だった。産休育休も取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり作ろうと...続きを読む(全91文字)
株式会社DAサーチ&リンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DAサーチ&リンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DAサーチ&リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の新卒、中途は多く社員の半数は女性だった。産休育休も取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり作ろうと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産前後の休暇や、育児休暇などを取得している社員が多数おり、働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取れるし、配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っていて、女性が安心して働きやすい環境になっている。
また社内の研修制度が整っていて、入社前研修、グループ会社向けの研修、新...続きを読む(全139文字)
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産休・時短勤務と子持ちの女性社員には大変やさしい会社。
しかし、育児中に中途で入社すれば上記には該当しない。
子供を産む前か、産んだ後に入社するかで同...続きを読む(全350文字)
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社内は女性の方も多く、女性の方にとっては働きやすい環境かと思います。なお、電通やADKに出向となった場合は毎日終電まで働き、電通の方々に怒られ、まったくワ...続きを読む(全153文字)
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営業はまず女性では務まらず、現在女性の営業はいません。
かなりの売り上げ目標があり、残業量は終電を超えることもあるほどの量です。
しかし、それを乗り越...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
デジタル領域、かつ運用型は今後市場としても伸びていくため基礎スキル習得にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用型領域しか取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休暇は取得できる環境にある。残業についても繁忙期を除けばあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偏りがあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職を相談後多少の引き留めはあったのの意向はすぐに受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社が他にありクライアント...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収については若手時代は同世代よりも受け取っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはあまりよくない。年次の差分があ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
想像よりも大手クライアントを多く抱えており、案件のダイナミックさは感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
関連会社に出向している社員が多いため、社内の人との関わりは少ないと思う。若い社員も多いため、飲み会など頻繁に開催されている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電通グループなので、大手クライアントやナショナルクライアントの広告戦略に携わることができる。大きな予算をいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
広告代理店のため、急な残業やクライアントからの依頼に応えることが多かったため、なんだかんだ毎日かなり残業をしていました。ワークライフバランスは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電通グループなのでクライアントが大体ナショナルクライアントである点。テレビCMとの連動広告など、比較的大規模な案件に若手でも携わることができま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業としてや管理職として活躍されている女性が多くいらっしゃいました。
子育てをされている方も周囲の理解があり、働きやすそうな印象でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15%程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはなく、女性役職者も多数います。そのあたりも完全に実力主義だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生・支援関連は不明になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩方は、ガツガツ働いているイメージでした。キャリアは不明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職が存在している。
課長〜本部長にきちんと女性がいる。
産休育休を取得している女性社員も珍しくない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業職以外は女性が多く、男性社会という社風では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、その上フル出社であるため、小さい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私自身が女性管理職であることもありますが、昇格にあたっても全社として性別にとらわれることなく、能力がある社員が評価される社風です。
女性管理職...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社DAサーチ&リンク |
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フリガナ | ディーエーサーチアンドリンク |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本義隆 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6837-6080 |
URL | https://dasl.co.jp/ |
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