回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の新卒、中途は多く社員の半数は女性だった。産休育休も取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり作ろう...続きを読む(全91文字)
株式会社DAサーチ&リンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DAサーチ&リンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DAサーチ&リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の新卒、中途は多く社員の半数は女性だった。産休育休も取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり作ろう...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産前後の休暇や、育児休暇などを取得している社員が多数おり、働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取れるし、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っていて、女性が安心して働きやすい環境になっている。
また社内の研修制度が整っていて、入社前研修、グループ会社向けの研修、...続きを読む(全139文字)
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産休・時短勤務と子持ちの女性社員には大変やさしい会社。
しかし、育児中に中途で入社すれば上記には該当しない。
子供を産む前か、産んだ後に入社するかで...続きを読む(全350文字)
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社内は女性の方も多く、女性の方にとっては働きやすい環境かと思います。なお、電通やADKに出向となった場合は毎日終電まで働き、電通の方々に怒られ、まったく...続きを読む(全153文字)
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営業はまず女性では務まらず、現在女性の営業はいません。
かなりの売り上げ目標があり、残業量は終電を超えることもあるほどの量です。
しかし、それを乗り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
デジタル領域、かつ運用型は今後市場としても伸びていくため基礎スキル習得にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用型領域しか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休暇は取得できる環境にある。残業についても繁忙期を除けばあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偏りが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を相談後多少の引き留めはあったのの意向はすぐに受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社が他にありクライアン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収については若手時代は同世代よりも受け取っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはあまりよくない。年次の差分が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
想像よりも大手クライアントを多く抱えており、案件のダイナミックさは感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
関連会社に出向している社員が多いため、社内の人との関わりは少ないと思う。若い社員も多いため、飲み会など頻繁に開催されている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電通グループなので、大手クライアントやナショナルクライアントの広告戦略に携わることができる。大きな予算をいただける。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
広告代理店のため、急な残業やクライアントからの依頼に応えることが多かったため、なんだかんだ毎日かなり残業をしていました。ワークライフバランス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電通グループなのでクライアントが大体ナショナルクライアントである点。テレビCMとの連動広告など、比較的大規模な案件に若手でも携わることができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休はちゃんと取れる。
過去に女性の部長さんとかもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライア...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
女性のディレクターやデザイナーが普通にいて、特に「女性だから…」と感じる場面はなかった。有給も取りやすく、体調が悪いときに休みを取ることへの...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
従業員が多く、女性の事務員も多い職場なので働きやすい半面、いざこざもすぐに起きていた印象。それで退職している人もいた。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社DAサーチ&リンク |
|---|---|
| フリガナ | ディーエーサーチアンドリンク |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本義隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6837-6080 |
| URL | https://dasl.co.jp/ |
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