ＤＡサーチ＆リンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
カレンダー通りの休暇は取得できる環境にある。残業についても繁忙期を除けばあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偏りが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職を相談後多少の引き留めはあったのの意向はすぐに受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社が他にありクライアン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
デジタル領域、かつ運用型は今後市場としても伸びていくため基礎スキル習得にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用型領域しか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の新卒、中途は多く社員の半数は女性だった。産休育休も取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり作ろう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
想像よりも大手クライアントを多く抱えており、案件のダイナミックさは感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
関連会社に出向している社員が多いため、社内の人との関わりは少ないと思う。若い社員も多いため、飲み会など頻繁に開催されている続きを読む(全67文字)

【良い点】
電通グループなので、大手クライアントやナショナルクライアントの広告戦略に携わることができる。大きな予算をいただける。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
広告代理店のため、急な残業やクライアントからの依頼に応えることが多かったため、なんだかんだ毎日かなり残業をしていました。ワークライフバランス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電通グループなのでクライアントが大体ナショナルクライアントである点。テレビCMとの連動広告など、比較的大規模な案件に若手でも携わることができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロジェクトなど比較的自分で責任を持って自由に進めることができました。自分のやる気さえあればプロジェクトリーダーになることもできます。やりた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかりと実績を残すとその分の評価が返ってくるので、モチベーションを高く保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与・評価制度の良い点としては、一定の基準に基づき安定的に昇給や賞与が支給される仕組みがあることで、将来設計が立てやすい点が挙げられます。ま...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のボーナスが夏がなく冬が微々たるものであることに注意したほうがいい。
月給の初任給に釣られてボーナスを考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
主体的に動いて頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても評価制度がしっかりしているわけでは...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給は他社と比較して高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については業績連動のため不安定。
確実にもらえるというわけでは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収や賞与は成果や経験に応じて評価され、営業教育としての実績も数字で反映される点が良かったね。透明性が高く、努力や改善がきちんと報われる仕組...続きを読む(全289文字)

【良い点】
賞与額は高めな印象。
ただし基本給が低く、そことの調整を取っている印象もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、運不運が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収や評価制度はかなり明確で、成果を出せば正当に評価されるって感じだよね。営業企画でも数字や施策の成果に応じて報酬が増えるから、モチベーショ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
教師アルバイトの時給は良い。ただ、急に生徒が休むなどした場合は自習室の見回りやチューター、雑務をすることになるため、最低賃金になる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収のベースラインは高いためそれなりに日々贅沢をできることは満足度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が人によっ...続きを読む(全107文字)