日本熱源システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技術的には面白い事をやっている会社で機械を作って送り出すのはやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で経営者の意に...続きを読む(全228文字)

サービスで機械をいじったり、整備するのは面白い。特注なので、ほぼ独占して仕事ができる。仕事的にははやりがいはある。しかし、サービスはこれでもかってくらい故...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません（スキルのある社員が残っていない為、
　教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
必要な資格は入社後に全て取れます。資格取得には前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは現場に配属されてから...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修環境は大手だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
スキルアップというより、今までの経験を生かし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか？というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が良...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)