ＳＬＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
体調不良が続いたので、敢え無く退職ということになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないので、パートの負担がとても大きい続きを読む(全77文字)

【良い点】
夏休みなど、子ども預かりがあったようです
知り合いは子どもを預けていたようで、子どもも預かりがとても気に入って何回も預かってもらったようです...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やればやるほど、任せてもらえることが増えるのでやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あります
インセンティブもあります続きを読む(全78文字)

【良い点】
やればやるほど、お給料も増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われるので、スピード重視です
焦ることが多いので、結構疲れます続きを読む(全78文字)

【良い点】
子育て中のママには子ども中心の生活のまま、お仕事できます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が煩雑で、途中でルールが色々変わる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わからないです
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の社員が少ないので、社員になった途端かなり残業が多くなりそうに感じました
お休み...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いろいろな年代の方々と知り合えて、楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は…少し疑問が残ります
新規事業の展開はなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子どもの体調不良など、当日欠席でもそれほど周りに迷惑はかからないです
学校行事も、前もってわかっている日はお休みが取ることが容易です
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)