日本熱源システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のボーナスがなぜか３年間所定の額より少ない金額で支給されていた。がんばれという意味だった気がするが、納得は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度、自身にスキルがあるなら自分のペースで仕事ができるのではないかと思う。新入社員など、スキルのない人間の場合、大変厳しい環境。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員を育成する環境がなく、見て学ぶしかなかった。
新卒で入手したが、自分のもてる引き出しがなく、途方に暮...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休もうと思えば休めていたかと思う。
ただし、自分の業務を自分でコントロールする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカー...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる３Kの会社のため、女性は働きにくいのではないかと思う。
事務の方は、働きやすいかもしれません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、退職者が続出していたが、現在はテレビCMも流しており、
状況は変わっているのかもしれない。ただ、私の知る方...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、マニュアルを自社で製作しておられ、それを配布された。しかし、実際の業務で使えない内容で、結局、色々な人に聞く...続きを読む(全84文字)

基本的にスキルを身に付けるためには他人を当てにしないほうがいい。
わからないことは自分でどんどん調べていかないといつまでたってもわからずじまいで終わって...続きを読む(全155文字)

入社後の研修は特になし。最近、新卒をとるようになったが、それまでは殆ど中途採用なので、研修制度、入社後の教育体制はない。資格はとれるが、資格合格までお金は...続きを読む(全153文字)

サービスで機械をいじったり、整備するのは面白い。特注なので、ほぼ独占して仕事ができる。仕事的にははやりがいはある。しかし、サービスはこれでもかってくらい故...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)