日本熱源システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のボーナスがなぜか３年間所定の額より少ない金額で支給されていた。がんばれという意味だった気がするが、納得は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度、自身にスキルがあるなら自分のペースで仕事ができるのではないかと思う。新入社員など、スキルのない人間の場合、大変厳しい環境。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員を育成する環境がなく、見て学ぶしかなかった。
新卒で入手したが、自分のもてる引き出しがなく、途方に暮...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休もうと思えば休めていたかと思う。
ただし、自分の業務を自分でコントロールする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカー...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、退職者が続出していたが、現在はテレビCMも流しており、
状況は変わっているのかもしれない。ただ、私の知る方...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、マニュアルを自社で製作しておられ、それを配布された。しかし、実際の業務で使えない内容で、結局、色々な人に聞く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術的には面白い事をやっている会社で機械を作って送り出すのはやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で経営者の意に...続きを読む(全228文字)

基本的にスキルを身に付けるためには他人を当てにしないほうがいい。
わからないことは自分でどんどん調べていかないといつまでたってもわからずじまいで終わって...続きを読む(全155文字)

入社後の研修は特になし。最近、新卒をとるようになったが、それまでは殆ど中途採用なので、研修制度、入社後の教育体制はない。資格はとれるが、資格合格までお金は...続きを読む(全153文字)

サービスで機械をいじったり、整備するのは面白い。特注なので、ほぼ独占して仕事ができる。仕事的にははやりがいはある。しかし、サービスはこれでもかってくらい故...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)