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【良い点】
フレックスタイム制度やテレワークの導入があり、家庭との両立がしやすいです。業務の負担も適切に調整されており、無理なく働けます。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新日本空調のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本空調株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本空調株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本空調の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.2
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2.1
- 女性の働きやすさ
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3.2
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新日本空調の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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新日本空調の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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新入社員研修は約9か月間の期間があり、知識を0から習得できる研修体制を整えている。2年目以降においても年次や職種を問わず教育体制がある。続きを読む(全68文字)
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無難に仕事をこなしていれば年功序列で順調に出世していけると社員の方に聞いた。入社後の研修期間も長く、充実している印象を受けた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、キャリアアップに取得に必要な資格などがある。入社してからは勉強時間を確保...続きを読む(全84文字)
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ジョブ型雇用を行っているため、自分のやりたい道を選んで仕事することが出来ると感じました続きを読む(全43文字)
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【良い点】
同世代研修は2年に1度くらいの頻度であり本社で業務とも切り離された時間を取れるためしっかりできると思う。
社内教育は就業時間内で勧めてくれる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新入社員教育については時間を掛けており、営業、技術問わず各々の基礎を座学や現地で覚える事が出来る。また資格取得を管理職になる為の必須事項とし...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
現場で色々な方と仕事をすることで実務のレベルUPは出来る。
また書籍などを読んだり、資格を受けることでスキルUPにもつながる
【気になること...続きを読む(全183文字)
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昔は教育制度があまりしっかりしていなかったが、今は現場主義ではなく、新しい教育制度を設け、技術の伝承や、資格取得に向けた補助などは充実し手いるように感じ...続きを読む(全150文字)
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教育体制はしっかりしていると思います。研修は、新入社員から管理職まで充実ており、資格取得の補助もでます。また、昇給や昇格につながる資格もありますので、資...続きを読む(全154文字)
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研修制度は充実している。新入社員は入社から三年間の研修がありジョブローテーションを通して全部門をまわる。研修中は早く配属して仕事をしたいと感じたが建設業...続きを読む(全234文字)
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取得可能スキル
空気調和・衛生設備関連 設計・施工技術全般について、冷凍設備全般ン関する知識、労働衛生管理管理、教育に関するスキル、ISO週取得にとも...続きを読む(全225文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新日本空調の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
前職では多くの現場経験を積み、施工管理として技術力と対応力を磨くことができましたが、次の段階として設計や技術開発など、より上流の工程に関わり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の経験や成果に見合った年収をいただいており、その点に大きな不満はありませんでした。特に、資格取得や業務の幅を広げることで昇給や手当が反映...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くない。同僚は人当たり良い人が多いが、一部怒鳴ったりパワハラモラハラが当たり前というか、そういう...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲みにケーションが多い。現場に人手が足りていないので一人の社員への負担が大きすぎる。まだまだ改革が進んで...続きを読む(全84文字)
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病院や研究施設など高度な空調技術が求められる現場が多く、専門性を深めながら社会に貢献できるのが魅力だと感じた。続きを読む(全55文字)
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インフラ系の需要が安定しており堅実な業界。ただ脱炭素など環境技術への対応や、若手技術者の育成が今後のカギになると思う。続きを読む(全59文字)
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施工管理職は残業代がしっかり出るため、年収は高め。評価は上司の判断に左右される部分もあると聞いた。続きを読む(全49文字)
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住宅手当や資格支援制度などは整っており、現場で働く社員のサポートを重視している印象。転勤に関しては事前説明があるとのこと続きを読む(全60文字)
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現場次第で忙しさに波があるが、最近は働き方改革で改善中とのこと。有休も取りやすくなってきていると社員の方が話していた続きを読む(全58文字)
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オフィスビル、病院、研究所などの空調設備やクリーンルームの設計・施工を手がけており、「人が快適に過ごせる環境を作る」という社会貢献性の高い仕事ができる。現...続きを読む(全153文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う？と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本空調の 会社情報
| 会社名 | 新日本空調株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンクウチョウ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 51億5860万円 |
| 従業員数 | 1,725人 |
| 売上高 | 1376億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣島 雅則 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 985万円 |
| 電話番号 | 03-3639-2700 |
| URL | https://www.snk.co.jp/ |
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