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新人から資格支援があり、OJTもしっかりしている続きを読む(全24文字)
NDS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NDS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNDS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人から資格支援があり、OJTもしっかりしている続きを読む(全24文字)
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【良い点】
資格は強制ではないが、推進環境があるため取得しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない風潮が苦手な人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金制度があるので、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社直営の業務についてはしっかりとした体制が敷か...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術競技大会や研修センター等でアクセスエンジニアとしての技術を習得できる
入社半年間は名古屋の本社研修がメインとなる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
それぞれ配属された分野での知識やスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、いきなり現場を...続きを読む(全126文字)
新入社員研修が充実しているそう。事業別OJTではマンホールに入ってケーブル接続するなど、しっかり実務に沿って教育してくれる。文系も大丈夫と聞いた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会やセミナーなどの機会がないため、会社内でスキルアップしていくのが難しい。個人で勉強をしていく必要がある。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】電験2種3種と難関資格を取ると資格手当をもらえるしキャリアアップにつながる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社3年目までは毎年3月頃に本社でフォローアップ研修があります。久しぶりに各地へ配属された同期と再会して近況を報告し合うことができ、良い刺激...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入社後すぐの研修はかなり充実している。※期間長い(年々や繁忙による)
資格奨励金制度等資格を取得することに奨励的であり、個人の資格に対して...続きを読む(全202文字)
NDSについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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伝統ある会社ではあるが、NTT工事は完全分業制。年配の方は長年やって来た事しか知らない方が多い。NTT工事外(私はこちら)ではマニュアルが完備されておら...続きを読む(全179文字)
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研修施設は充実していると思います。社員のスキルアップには力を入れています。ただ、部署によってかなり違ってはきますが、私の部署では将来自分がこうなりたいと...続きを読む(全152文字)
公共インフラに携わり、社会を支えているというやりがいがある続きを読む(全29文字)
通信インフラはこれからも必須なので無くなることは無い。続きを読む(全27文字)
施工管理にしてそこまで稼げない、普通である続きを読む(全21文字)
他の企業と比べても普通にあるべきものはある。続きを読む(全22文字)
人事の方も休みが多いから生活しやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全28文字)
穏やかで風通しが良く、人を大切にする社風。続きを読む(全21文字)
育休取得や復職がしやすく、女性も長く活躍できる環境。続きを読む(全26文字)
安定志向で温厚な人が多く、風通しも良好。続きを読む(全20文字)
安定した基盤と、社員の人柄に惹かれ入社と人事の方が言っていた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得に向けて、外部の講習など受けられる。ただし、経験者や社内の貢献度合いで上司がオッケーしないと誰でも受けられるという訳ではない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、新人への育成は丁寧です。丁寧過ぎるほど。研修後も落ちこぼれないようにフォローしながら丁寧に丁寧に育てているようです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員教育、OJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
所長級の方々は経験豊富な為、覚える気があればとても勉強になるが、中堅がい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社後には重機体験や現場見学、座学とOJTを行い、その後は研修センターへ移動し、資格取得研修を行う。しっかりとした教育だった。資格取得支援制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
宅建士資格は会社で通信教育を斡旋するなど面倒見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、研修会などはない。業界セミナ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よく言えば人がいないから仕事はやり放題
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がごっそりいないから目指すキャラは不透明で、モチベー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約が取れればなんでもあり。毎日朝礼で進捗を言わされる昔ながらの営業部隊。営業職であれば数字を求められるのは当たり前なので、まぁありかなと思...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分のストレス耐性が解る。
非常に責任の重い業務が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に学ぶ内容と実際の現場で使う...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はとくになかった。そしてそれを学ぶ時間も難しいのではないかと思う。
高年収層に対する対応が身につく続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも研修なり、勉強する機会が欲しかった。みんなが嫌がる司会の当番だけは仲間に入れてくれる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | NDS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌディーエス |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 56億7649万円 |
| 従業員数 | 3,122人 |
| 売上高 | 689億500万円 |
| 代表者 | 上山 圭司 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目15番18号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 052-263-5011 |
| URL | https://www.nds-g.co.jp/ |
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