日本ドライケミカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
主に消火設備という法律に守られた業界のため、無くなることはないが大きく発展することもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に配属されると基本的には土日休みですが、担当によっては土日、夜間にメールや電話に対応しなければいけなく、有給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
消防法と日本消防検定協会の基準が全てなので、新規事業として競合は少ない業界。
建築や文化財、日常でも必須になる分野なので無くなることはない業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に支店配属で、転勤なしという条件にて入ったものの、契約内容の変更の案内もないまま、他の営業所への転勤を命じ...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアルもなく、現場を見て覚える形式です。教育体制は整っているとは言い切れません。自分からどんどん現場で聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員に関して部署や相性にもよると思いますが、わからないことはしっかり優しく丁寧に教えてくれる先輩上司が多かった印象です。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内のソフトスキルや、ルールの理解が高ければ一通りの仕事はこなせる。
評価も得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年の研修や部門ごとの研修などサポートは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるのかわからないような研修、指導があったりする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手を育てる仕組みや風土があります。勢いのある若手が多く、学ぶ環境も育てる文化もあります。積極的に若手を前に出していく文化です。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はありません。
社員教育も特段ありません。
研修については毎年決まったものを受けているみたいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分は派遣だったため、特にこれという部分はありませんでしたが、正社員になれば研修や数カ月間、担当社員について一緒に仕事をするような制度もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
関連会社でやっている専門会社での研修会が定期的にありました。性格診断や特性、長所や短所など自分ではきずかなかった部分にきずかされたりしてとて...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで実際中身は空っぽ。
配属された先でもとりあえず放置、自分で考えさせるという上司の認識はいいが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は昇格は無いとは思います。私は派遣だったのでわかりませんが、他の社員の方がよい人ばかりだったのでわからないことを聞くことができるので良い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のイントラネットを十分に扱えてない社員の方が多いです。そんな講師に授業されても、、
また、教育制度が整ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新入社員の場合、自社の研修施設に新人を集めて１週間程度の集合研修を実施する。その後は、配属先に分かれての研修となるが、その内容は配属先によっ...続きを読む(全251文字)