奥村組土木興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
独身者は独身寮に入ることができる。
食堂もあり、3食食べても月３万くらいですんだと思う。
家賃手当も多少出た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土木工事、建材販売、ガス工事等、幅広く展開しており、安定性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く展開しているので、安定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるが、育児休暇の制度が浸透していない。
有給休暇についても、体調不良時...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勤務時間に対して年収は低かったと思うが、同年代に比べると高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると年収は低い部類に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
職場の雰囲気はとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先もずっと昼は現場で夜は書類に追われると考えると辞める以外に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は減らない、サービス残業は増える、給料も期待できなくなってくる、だれかこの会社つぶ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのに考えなしで工事を受注するから必然と
残業が多くなり、事故が増え点数が低くなり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場管理職だと家賃、光熱費、駐車場代、水道代等すべて負担ゼロである。
中小企業でこれは破格であり。
金を貯めたいのならそこそこええ感じ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
平均年収よりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで残業手当ありきの給料だったのでこれからの三六協定でサービス残業が増え必然...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給：1日、半日とあるのが良い。
申請も100%通るので不満はなし。

残業：一般事務職は月0〜10時間程(定時で帰る方も多い印象)なのでプラ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回（夏・冬）...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)