この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の女性に対して飲みの場で、下品な下ネタを発言したり、しつこく食事や飲みに誘う管理者や社員...続きを読む(全203文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の女性に対して飲みの場で、下品な下ネタを発言したり、しつこく食事や飲みに誘う管理者や社員...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので優遇される環境ではないかと思われる。基本的に守られている?と思う。現場に出なくてもよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休制度もあり、女性に対しての考慮が年々向上しているように思える。
ただ、年齢の高い方々がどこまで女性に考慮できているのかは分からない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理部門の話になるが、男女関係なく業務を任されるため、女性で活躍している人も多くいる印象である。昇格についても、近年は男女差は特にないように感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ばかりだが、女性は多いので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にセクハラ上司がまだいてる。
辞...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出産前、出産後共にとても働きやすい職場であると思う。子持ちの女性社員は時短勤務や、在宅ワーク等を活用して働いている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい部署もあるだろうが、男性主体の部署もあり、そこで働き続けるのはかなり骨が折...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は女性も増えてきているがまだまだ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性を受け入れる状況にはなっていないので苦労すると思う。続きを読む(全80文字)
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工事部門はほとんどが男性で、女性は事務方がメインになっている。会社にはい易いが、現場には出づらいイメージがある。古い会社なので、女性の産休育休の制度は割と...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。休暇も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほとんど女性の方がいない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取れるし、育児時短勤務の人も増えてきて、ママ社員の働きやすさは少しずつ良くなっている。
以前に比べて確実に女性を管理職にしよう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を増やす活動をしており、管理職に就く女性は多少は増えている。ただ、産休育休を取得して現場を離れると評価が上がらないので仕事を優...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ナデシコマーク?がある会社で、正社員の方への働きやすさは最高だと思います。正社員には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今頑張っている。産後の復帰する社員への対応も良かった様に思う。すんなりと言うと語弊があるかと思うが、皆協力的に産休の準備をしていたように思う。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理の立場からは問題なく、仕事もでき、変に悪い気遣いもなく、問題なく働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事とな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属先で変わると思うので言い切る事はできませんが、内勤事務職の場合は残業が少な目なので、比較的働きやすい環境だと思いました。子供の事で遅刻や早...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、女性に優しく色々と配慮して下さいます。
男性は場所によって変わるかもしれませんが、女性にとっては働きやすく、残業もほとん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事でミスをしても、怒られないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規、派遣社員が多いため、長い派遣社員が、強くなり自由にして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
NTTグループ企業に在籍されてきた方であれば性別に関係なく採用される様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が正規非正規とは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は他の会社と比べて取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠くなると、女性にはつらいかと思います。
片道...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出向先の企業が残業をしない方針だった為、定時で帰ったり、社員さん以外でも時短相談はできそうな雰囲気でした。男性の社員さんでもお子さんの病気の為...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性がとても少ないのでちやほやされます。
技術者採用の女性はキツい現場はなるべく担当させないなど一定の配慮があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によるとはおもいますが、私の部署にプロパーの女性技術職はいません。派遣の事務員さんか業務委託で打ち込み等の業務に従事してるのみ。
逆に言え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては産休や育休の利用率も高く、結婚後も希望すればエンジニアではなく、事務系として働ける文化になっており、時短勤務もあります...続きを読む(全181文字)
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・女性は事務職系の担当が多く、準管理職クラス’主任・係長クラス)は事務方ではいるようです。
・社内恋愛による結婚もあり、比較的に夫婦共働きもしやすい環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援は手厚いと感じています。試験対策の教材の費用が出たり試験対策講座を会社負担で受けさせてくれるものもあり、試験費用も難易度に...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このコンプライアンスの厳しい時代なのに、セクハラ、モラハラがよくある。全体的に派遣社員を下に見ている感じがありすご...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職までは残業代がフルでつくこと。ただし36協定にひっかからないように45時間/月までしかつけないように指示される。残りは翌月以降に持ち越し...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
閑散期は有給を取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所では残業が常態化していたため、ワークライフバランスを求め...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与が高い。長年働くと基本給が上がっていくので賞与がどんどん高くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部と現場サイドとの温度感にかなり差がある。
設備事故及び人身事故が起きれば起きるほど、対策施策が増えすぎ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとても多いため、プライベートを充実させることができない。エリアに根付いた仕事の仕方を検討した方が良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちから自分の裁量で任せてもらえることが多いため、やりがいを非常に感じることができました。また、一つの工事が完了したときの達成感は他では味...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私の場合、上司になんでも相談できる風通しの良い環境であったと感じる。全国を転々と移動するうちに、繋がりも強化でき、人に恵まれていたなと実感。
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木部に関しては出張という名の転勤が多く、ライフプランを全く立てれない環境であった。結婚を期に今後の生活に不安を感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,372人 |
売上高 | 6140億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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