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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の給料は少ない。もちろん、残業代は分単位でもらえる。ただし法律上けんかいがあるため、ある程度のサービス残業は必要。、続きを読む(全60文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ウシオライティング株式会社
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社員の給料は少ない。もちろん、残業代は分単位でもらえる。ただし法律上けんかいがあるため、ある程度のサービス残業は必要。、続きを読む(全60文字)
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根場が多いためやりづらい。
やりがいはあったが、営業にくそやろうがあったので。。。続きを読む(全41文字)
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エンタメのほうは自分のけっかありき、続きを読む(全18文字)
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この先がみえなかった。上司すべて昭和人間であり、新しい挑戦などはまったくない。給料泥棒ばかりで給料も上がらずたえられなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い点はなんだろう。。。ないかと思います。
照明事業部は中身が腐ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事していない上ばかりな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出てます。そのため、残業した分給料になるため忙しい職業ではもうかると思います。ただし、個人生活はあきらめたほうが、、、
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ウシオライティングはハロゲンランプの会社で知られてますが、売り上げ比率から見ると産業用装置のほうが多く、親会社がウシオ電機であるため安定的な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に福利厚生については、目立つものはありません。なんだかんだホテルの予約とか、ジムの割引はあるようですが大したものでもなく、お昼とかも提供は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係がいいのと仕事の内容は
しやすいし慣れているので辞めるのが勿体ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても社員登用の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
作業的には覚えれば簡単で
忙しくなければ1人でひとつのラインを
任せられるので気楽である。
年配の女性の方は多いが
みんな良い人ばかりで部署...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
交通費はかなり多い。
ガソリン代が上がれば交通費も上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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女性社員が多数いるためか産休育休は問題無く取得することが可能です。第二子出産の為、産休育休を取得した社員の方も複数います。仕事復帰はその方の保育環境にも...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は基本的に週休2日で、休日出勤も関わるプロジェクトの都合仕方ない時以外は無かったと思われる。
事業展開によって、ジョブローテーションもあるよう...続きを読む(全157文字)
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基本的には週休2日で、休日出勤というものは当時ほとんど無かったように思う。
出産・育児・介護に関していえば、出産・育児に入る女性社員が当時タイミング的...続きを読む(全175文字)
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扱っていた商品は、ライトアップ等の建築照明、舞台ステージ向け照明器具、光源(ランプ)という脇役ながら、仕事の成果が人の目に触れるものであり、都心をはじめ...続きを読む(全267文字)
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休暇制度は誕生日休暇があることが魅力的であると思います。不満があるとすればG.Wと年末年始の休暇が他社より少ないと思います。
福利厚生は親元が大きいの...続きを読む(全152文字)
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いろんな施設で使用されている照明なので、それを見つけた時は誇りを感じました。
他者にはない照明も作っているので、それは会社にとっては強みではないかと思...続きを読む(全188文字)
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給与に関しては正社員、準社員、契約社員という形態になります。
契約社員に関しては、平均的に給与は少ないと思います。そして、会社側は仕事は正社員と同様に...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | ウシオライティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウシオライティング |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉剛徳 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-3552-8261 |
| URL | https://www.ushio-entertainment.com/ |
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