グルーポン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全703件） 20ページ目

評価については完全実力主義です。売り上げに応じてインセンティブがありますが、
目標にいかなかった場合は支給がありません。
また、昇給昇格については、実...続きを読む(全153文字)

交渉力を身につけられたと思う。
日々、掲載できる案件を持ってこないといけないので、どう説得させるかがポイントになる。担当エリアがコロコロ変わる人、ずっと...続きを読む(全150文字)

業績に応じてボーナスが支給される、と言ってはいるが現在まで支給されたことはない。給与自体は一般的なベンチャー企業の水準と変わらないと思うが、住宅手当等も無...続きを読む(全176文字)

とにかくスピード感が半端ではないので、仕事そのものは楽しめる環境だと思います。会社も新しい発想や企画を好む社風ですので、キャリアや年齢に関わらず、積極的に...続きを読む(全160文字)

若い会社で非常に刺激のある会社です。自分が積極的に前に行けば、中心となって成績を上げ給与ももらえます。チームというより個人で成績を出して行く事で評価される...続きを読む(全181文字)

退職理由となったのは、キャリアパスです。営業での入社でしたが、確かに営業としての根性的なものはつきます。良くも悪くもOJTが主体なので、良い上司を見つける...続きを読む(全161文字)

労働時間については、それぞれの裁量です。良くも悪くも目標を達成したかどうかが評価となります。また、給与はインセンティブの割合が大きくなります。福利厚生と言...続きを読む(全150文字)

学べる環境は、多くあります。自分から積極的に行けば、必ず教えてくれます。ただ、マネージャー陣含めて、スキルにばらつきはあるようです。自発的に行動して、行動...続きを読む(全155文字)

賞与無し。完全出来高制。22万円スタートから始まり単月で20入稿するとサブマネージャへ。評価基準が数字のみなのでマネジメント未経験の人でも上に行く。
歩...続きを読む(全153文字)

受注から納品まで一貫して受け持つ事が可能の為、自分で考えた提案ができる。
新規事業だが知名度があるので顧客の食い付きはいい。が、1歩間違えた提案をすると...続きを読む(全153文字)

外資企業という事もありますが人を大切にしない。テレアポ専任で入社したにもかかわらず「あなたは実績がないので明日から来なくていい」と言われた社員もいました。...続きを読む(全153文字)

典型的なブラック企業でしょう。
休暇制度・・・休暇はとりにく雰囲気です。特に営業は数字を出していないと厳しい。
労働時間・・・9:30～18:30が定...続きを読む(全186文字)

1年半営業職として働いてきた感想を述べます。
結論からいうと将来性はゼロです。
なぜなら、売るものがクーポンしかないからです。
今までグルーポン・ジ...続きを読む(全224文字)

間違いまなくブラック企業です。
営業職で1年5ヶ月働きましたがおすすめできません。
他部署でもおすすめできません。
この会社はお客さんを金を稼ぐ道具...続きを読む(全167文字)

トップダウンの経営によるものか、米本社の指示によるものか、コンサルタントの指示によるものか、基本的に行き当たりばったりです。若い会社なので、当然ですが、あ...続きを読む(全268文字)

まだできたばかりの会社で、福利厚生は古くからある企業に比べて、未知数ですが、産休で休職している女性もいます。仕事面においては男性、女性の差はほとんどありま...続きを読む(全194文字)

まず、社員を大切にしない企業体制。
誰がやめようがお構いなしで、人を育成しようという意思は皆無。
教育体制もまったくなく、企業として今後成長する見込み...続きを読む(全240文字)

一言で「最悪のブラック」会社です。私はまともな会社の職歴しかなかったので驚きました。飲食店やや美容院の格安クーポンを売る会社で、その契約を取ってくる営業職...続きを読む(全955文字)

契約社員として入社、外資のベンチャー企業でのりに乗っていたことで盛り上がっていました、順調に会社も成長していたと思いましたが、黒字経営に切り替えるため、広...続きを読む(全155文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育制度に関しては、正直、『中』である。が勘違いしてほしくないのは、これら3つは与えられるものがすべてではない、すなわち環境が...続きを読む(全218文字)

給与は上がらず、賞与はありません。
売り上げが上がらないため、今後も賞与は見込めないでしょう。
キャリアパスなどはなく、お偉いさんの友人が脇を固めてい...続きを読む(全174文字)

出産をされた方は戻って就業が可能でしょうか。
女性の役職者が少ないと聴きましたが、なぜでしょうか。
労働環境を向上させるためにどのような取り組みをして...続きを読む(全160文字)

いけいけどんどんの時期でしたので、企画が直に実現することが多く非常にやりがいがありました。
予算を取るのは通常の外資系よりもある程度容易な分、無駄な稟議...続きを読む(全197文字)

有給は入社6カ月後より10日間まで取れますし、夏休みとして3日下記期間にいただけました。
福利厚生に関してはまだこれから整えていくという段階でしたが、平...続きを読む(全168文字)

目先の売り上げしかみていないので、将来性はあまりないと思います。
外資系の会社なので、海外から日本の経営陣を入れ替えるような事がないと今後は厳しいと思い...続きを読む(全167文字)