グルーポン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全715件） 20ページ目

年俸制なので、賞与はありません。業績が上がったらね、と社長曰く。。ま、ガラス張りではありません、、残念ながら・・・。昇進昇格ないし降格については明確な基...続きを読む(全167文字)

仕事自体は面白い。出したい商品を色々提案できるから。ただしパートナーに依拠する。さらには社内の規定が細かい。折角面白そうな商品を見つけてもNGになること...続きを読む(全227文字)

ビジネスがはじまった当初に比べ、売り上げが伸び悩んでいるにもかかわらず大風呂敷を広げられているような気がして会社としてのビジョンが全く見えてきませんでし...続きを読む(全170文字)

まぁ、とにかく忙しかったですね。
毎日終電で休日出勤も当たり前でみんな疲弊しきっている様子もちらほらと・・・
仕事内容的には一日中ひたすらテレアポ
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2011年9月で退社 営業職をしていました。
労働時間について
労働基準監督署の指導が入り、
最近は遅くとも20時には退社出来ると思います。
営...続きを読む(全191文字)

システム的に1エリア、一日に一店舗しか掲載できないので一月に30店舗しか掲載できない、予算を達成させようとするとクーポンの販売枚数を増やすしかないが、店...続きを読む(全157文字)

・給与、賞与には満足できない、インセンティブ制度でやればやるほどお金は貰えるが、インセンティブ制度が毎月異なっていたので、毎月の給与はすごく不安定、サブ...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいは掲載したクーポンが何枚販売さえれるのかが人目でわかるので面白い、しかも掲載内容も営業が企画することができるので、数多く売れたときはすごく...続きを読む(全161文字)

将来どのような会社になっていくかまったくわからない。マネージャーのパワハラなども多いらしい。特に20代後半・30代前半のマネージャーは数字だけで昇進した...続きを読む(全185文字)

とにかく体育会系の会社です。
トップダウン経営なのでいきなりクビになる事は当たり前
過去2回の大リストラのあげく、優秀な社員が大量に退職
今は、こ...続きを読む(全162文字)

参入障壁は低い。仕組みが簡単だからである。但し、クーポンを発行して終わりではない。購入されなければ意味がない。そう考えたときどれだけ会員を集められるか、...続きを読む(全198文字)

急成長している企業の為、業務量が多いため日常的に残業がある。また、退社後もPCでの作業や準備が必要になる為、就業時間に関係なく仕事をしているイメージ。
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評価については完全実力主義です。売り上げに応じてインセンティブがありますが、
目標にいかなかった場合は支給がありません。
また、昇給昇格については、...続きを読む(全153文字)

交渉力を身につけられたと思う。
日々、掲載できる案件を持ってこないといけないので、どう説得させるかがポイントになる。担当エリアがコロコロ変わる人、ずっ...続きを読む(全150文字)

業績に応じてボーナスが支給される、と言ってはいるが現在まで支給されたことはない。給与自体は一般的なベンチャー企業の水準と変わらないと思うが、住宅手当等も...続きを読む(全176文字)

とにかくスピード感が半端ではないので、仕事そのものは楽しめる環境だと思います。会社も新しい発想や企画を好む社風ですので、キャリアや年齢に関わらず、積極的...続きを読む(全160文字)

若い会社で非常に刺激のある会社です。自分が積極的に前に行けば、中心となって成績を上げ給与ももらえます。チームというより個人で成績を出して行く事で評価され...続きを読む(全181文字)

退職理由となったのは、キャリアパスです。営業での入社でしたが、確かに営業としての根性的なものはつきます。良くも悪くもOJTが主体なので、良い上司を見つけ...続きを読む(全161文字)

労働時間については、それぞれの裁量です。良くも悪くも目標を達成したかどうかが評価となります。また、給与はインセンティブの割合が大きくなります。福利厚生と...続きを読む(全150文字)

学べる環境は、多くあります。自分から積極的に行けば、必ず教えてくれます。ただ、マネージャー陣含めて、スキルにばらつきはあるようです。自発的に行動して、行...続きを読む(全155文字)

賞与無し。完全出来高制。22万円スタートから始まり単月で20入稿するとサブマネージャへ。評価基準が数字のみなのでマネジメント未経験の人でも上に行く。
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受注から納品まで一貫して受け持つ事が可能の為、自分で考えた提案ができる。
新規事業だが知名度があるので顧客の食い付きはいい。が、1歩間違えた提案をする...続きを読む(全153文字)

外資企業という事もありますが人を大切にしない。テレアポ専任で入社したにもかかわらず「あなたは実績がないので明日から来なくていい」と言われた社員もいました...続きを読む(全153文字)

典型的なブラック企業でしょう。
休暇制度・・・休暇はとりにく雰囲気です。特に営業は数字を出していないと厳しい。
労働時間・・・9:30～18:30が...続きを読む(全186文字)

1年半営業職として働いてきた感想を述べます。
結論からいうと将来性はゼロです。
なぜなら、売るものがクーポンしかないからです。
今までグルーポン・...続きを読む(全224文字)