ヒューマンスターチャイルドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収は続けていると昇給する為、長く続けていると上がってくる。また、キャリアアップ研修を受けているとしっかりと自分の給与に反映される。（園にもよ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コロナ禍に入る前は、園内、園外研修も充実していた。
コロナ禍ではオンラインでの研修などを企画して受ける機会を設けていた。
配属された先の園にも...続きを読む(全405文字)

【良い点】
毎年健康診断は充実している。基本は無料。婦人科系の検査はオプションで追加できるが自費。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化になっていく中、他と違うことをしていかないと競争力が落ちていくのではないか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの理由で人が居なくなってもタイミングよく補充してくれず、現場に負担が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前は、研修が充実しているとのことだったが、結局人が足りなくて研修を受ける余裕がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模園...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に保育に制限やこだわりがないので、比較的好きなことができる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
残業代は、特に何かを言われるわけではなく、きちんと全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。続きを読む(全69文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知って、理解して欲しい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
多くの職種で残業がなく定時に退勤することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の職員の数が少なく介護主任や正社員の夜勤での勤...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アットホームな感じもあり、かなりわかってくれる理事長と管理者なので良い意味で辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいけど、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であること、全国転勤しなくても、ずっと同じ場所には居られないので、近くの都道府県に異動することになるが、通...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人で10人の利用者様を、見なければいけない。夜勤だと隣ユニットの職員の休憩回しの為に、2時間は40人のコ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって待遇が分かるので、転職を考える前に施設を変えてみるのはありかもしれません。転職した気分になれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上の好みで働きやすさが変わる。好き嫌いも目まぐるしく変わるため、ターゲットにされて詰められる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを理解しているとは思えない判断が多く、現場の仕事がどんどんと増やされている印象。残業ベースの業務量になっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の割には、慰留されなかった。
自分が必要とされなかったと思う。
上司のせいで辞める職員が増えたという自覚が無い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職申し出後、会社様式の退職届を入手するまで、かなり大変な事が多い。
引き止めの為でも、他の業務に迷惑になる長々だ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やめるのはあっさりとやめられる特に強く止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い人の仕事を代わりにしているのに...続きを読む(全139文字)