この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で研修を行っている。
アンガーマネジメントやベビーマッサージ、アートセラピーなど、資格が取れる研修も豊富である。
他にも発達支援や書...続きを読む(全138文字)
ヒューマンスターチャイルド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンスターチャイルド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンスターチャイルド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社全体で研修を行っている。
アンガーマネジメントやベビーマッサージ、アートセラピーなど、資格が取れる研修も豊富である。
他にも発達支援や書...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いろんな研修があり、勉強にはなった。
専門学校も運営しているので、講師として研修をしてくれた。
園に戻ってから、自分の研修を皆の前で発表する機...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍に入る前は、園内、園外研修も充実していた。
コロナ禍ではオンラインでの研修などを企画して受ける機会を設けていた。
配属された先の園にも...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
入社前は、研修が充実しているとのことだったが、結局人が足りなくて研修を受ける余裕がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模園...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
リモートなどで研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に受けられるが、その為受けたいもの優先よりも人数調整優先に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オンライン研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修があるが、見る時間は確保されていない。しかし、1年に3時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定期的に会社全体の研修があり、違う保育園の保育士とも交流が出来て、他の保育園のことが知れたり、他の人の保育の仕方も知れて勉強になりました。講義...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に2-3回研修があった。知識、技術ともにたくさん学ぶことができた。自分の希望した研修を受けることができるので良かった。また、研修を通して他の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度があり、自身で探してきた研修や書籍購入ができました。社内でも社長自ら行う研修があり会社の歴史、目指している方向、リーダーシップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
充実していたと思う。
どこかのホテルが安くなる、などのサービスだったと思う。
しかし、実用性がないため、利用しなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
明るい声かけがあることは良かった。事務の方がいたので発注が早く、必要なものは比較的早く揃えることができた。行事は保護者に対しての気遣い、派手さ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
正規雇用ではないため、派遣会社より提示される金額で決定されていました。
制約がある中で働き方に融通を効かせてくれて大変良かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面接面談時に誠実な対応を頂き、数年を過ごす職場として安心感が持てた。また、金銭的、その他の条件が他社よりも良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今回は、契約満了により退職する運びとなりましたが、またご縁があれば働きたいと思えるような職場でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は保育園業界の中ではしっかりしている方だと思う。
だいたい給料の1ヶ月を、1.5~1.8程度だと思う。
また、処遇改善手当も保証はされてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
園によっては良い職員がいる。また、人間関係も良いためやりやすい。
尊敬する職員も、出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規園など...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の園長が頼りないし、使えない。
自分のことやお気に入りの職員にしか目を向けていないため、
下の職員がだいぶ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行事や土曜日に祝日が重なってしまうとその分の休みが保証されない。
例として、土曜日出勤して次の週の平日のどこかで休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は続けていると昇給する為、長く続けていると上がってくる。また、キャリアアップ研修を受けているとしっかりと自分の給与に反映される。(園にもよ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | ヒューマンスターチャイルド株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンスターチャイルド |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川下裕左 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地1 |
URL | https://www.starchild.jp/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。