ヒューマンスターチャイルドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
人当たりがよく、穏やかな人が多い。わからないことも気軽にかかる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を超えた関わりがあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自治体からの補助金が増えると、臨時の賞与がはいることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金事業で利益が大きく上がるというこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加盟していて、映画や温泉施設などで割引が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員は住宅手当などが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が少なくワークライフバランスが整う。有給も比較的取りやすく、申請しやすい雰囲気がある。フレックス勤務可能なので予定も入れられる。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
実際に面接も担当するため、日々多くの求職者とコミュニケーションが取れること。また、入社した社員がイキイキ働いている姿をみるとやりがいを感じる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
事務仕事は、頑張れば勤務時間内に終わり、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前はやることが増えるが、特段大変である様...続きを読む(全81文字)

【良い点】
理念にもあるように、前向きな人やポジティブな言葉を使う人が多く、周りの社員や子供に対して多様性を受け止める風習がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
施設長によるが、保育の中でやりたいことを実現することができる。手作り玩具を作ったり、行事の装飾なども自由に行うことができる。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎年新園が建設される為、企業としてはまだまだ成長していくのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新園が建設される為、人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
収入について、他の保育園よりは高いのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善手当について、支給されるのだが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。新卒には1ヶ月研修があると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職し、配属先に行くま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前には和やかな雰囲気だと思っていた。レクリエーションも活発に行われていると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員不...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現在勤務の園は人間関係は悪くないです。良好でもありません。
系列園が多いため、勤務地の自由度は高いです。
研修が豊富に用意されています。
【...続きを読む(全533文字)

【良い点】
福祉職は精神論が強いイメージでしたが、実際はかなり現実的で業務寄りでした。そのギャップは良い意味での驚きで、長く続けられそうだと感じます！感...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度や新入社員への教育は業界の中でもトップレベルで手厚いです。拠点やエリアによって差はあるのかもしれませんが、入社してすぐに現場に放り出...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、働き方がたくさん変わった。基盤がないまま臨機応変にと言われ不安なまま働きつづけていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
療育も会社として行っているため、併設してる園だと気になる子どもがいた時に保護者に伝える前に相談しやすい部分もあるのでそこは良い点である。
配...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子供が好きで携わりたかったので経験できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お便り作成などの事務作業も更生員の私達がしなけれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ベネッセの保育は子どもの自主性・主体性を大事にしている。主体的な保育を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社の...続きを読む(全113文字)