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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの理由で人が居なくなってもタイミングよく補充してくれず、現場に負担...続きを読む(全90文字)
ヒューマンスターチャイルド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンスターチャイルド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンスターチャイルド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの理由で人が居なくなってもタイミングよく補充してくれず、現場に負担...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休をとっている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用していないのでわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休がしっかり取れる。
園長先生の考え方にもよると思うがお休み前に有給を消化することも可能。
お休み中は総務とメール等でやり取りするた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お子さんがいる保育士の方は時間をお子さんの都合に合わせて固定して、朝の早番、遅番は避けることができていました。お子さんのお迎えがあるので残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ホワイト保育園とHPで謳ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト保育園は園長による。
私がいた園ではうつ病で休職した先生がい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休業後に職場復帰しやすいよう、社内報の送付、イントラネットのアクセス、イベントの参加など情報共有や交流ができるような環境であった。実際に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加盟していて、映画や温泉施設などで割引が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員は住宅手当などが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自治体からの補助金が増えると、臨時の賞与がはいることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金事業で利益が大きく上がるというこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業が少なくワークライフバランスが整う。有給も比較的取りやすく、申請しやすい雰囲気がある。フレックス勤務可能なので予定も入れられる。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
実際に面接も担当するため、日々多くの求職者とコミュニケーションが取れること。また、入社した社員がイキイキ働いている姿をみるとやりがいを感じる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人当たりがよく、穏やかな人が多い。わからないことも気軽にかかる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を超えた関わりがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年新園が建設される為、企業としてはまだまだ成長していくのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新園が建設される為、人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務仕事は、頑張れば勤務時間内に終わり、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前はやることが増えるが、特段大変である様...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
施設長によるが、保育の中でやりたいことを実現することができる。手作り玩具を作ったり、行事の装飾なども自由に行うことができる。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
理念にもあるように、前向きな人やポジティブな言葉を使う人が多く、周りの社員や子供に対して多様性を受け止める風習がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
収入について、他の保育園よりは高いのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善手当について、支給されるのだが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップの道筋は見えやすい環境でした。
産休・育休制度も整っており実際に利用している同僚もいました。
ただし、給与...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社会なのでいいと思う。まず男性がそもそも少ない。管理職レベルは男性が多いイメージである。あくまでイメージだが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属場所によるかもしれませんが特に男性じゃないととか女性じゃないとはあまり感じませんでしたので働きにくさは無いかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福祉の会社ということもあり、女性にとって比較的働きやすい環境だと感じています。
職場には女性スタッフが多く在籍しており、育児や家庭の事情、体...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
当日に生理痛で休んでも生理休暇という制度があるので、生理が重い方でもそちらは配慮して頂けるので働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休等の職場復帰しやすい環境は整っていると言えるが、男性の育休に関しては本部と比べて、事務所の現場ではまだまだ長期で取るのは難しい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女問わず在籍できる。少年指導員は男性が多く、母子支援員は女性が多いイメージ。キャリアアップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いている方は女性が多い。
子育てしながら働いている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われると大変なので取り扱...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見た目だけ気にする経営者
とうとう給食部門までもアレコレいじり始めました
実際はあまり儲かっていないと思います
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚や出産に対して、理解がある会社だと思う。また、子供関連の休みは取りやすい印象であったがその分、子持ちでない人に負担はある。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | ヒューマンスターチャイルド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンスターチャイルド |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川下裕左 |
| 本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地1 |
| URL | https://www.starchild.jp/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。