この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所(園)によるが、仲良く楽しくできた。給食の種類、食材が豊富であり、色々なメニューを味わうことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
ヒューマンスターチャイルド株式会社 報酬UP
ヒューマンスターチャイルド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所(園)によるが、仲良く楽しくできた。給食の種類、食材が豊富であり、色々なメニューを味わうことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス3.6~3.8とうたっているが実際は3くらい。。。4月以降仕事を続ける...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自宅の近くに会社名義で駐車場を契約し、顧客先と自宅の直行・直帰が基本。週に1回は支店MTGがある。上司とは電話や面談で相談、日報は専用のシステ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場の職員は全力で目の前にいる子どもの対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん園を増やしているようだが、本社が全く現...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場理念で、笑顔でイキイキと前向きで働ける職場をつくります。とあげられていて、職場環境を常に大切にしている会社だと思う。
全体的に明るく職員同...続きを読む(全671文字)
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神奈川県こども・子育て支援推進条例第15条に基づく認定を取得していることもあり、育児休暇、産休を取得できる環境が整っている。現在は女性が中心の職場となって...続きを読む(全179文字)
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フレックス制を導入しているため、午前はこどもの行事に参加したいといった場合、仕事をうまく調整すれば可能であり、非常にワークライフバランスは充実しているとい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間の売上予算に対する達成率によって昇給、昇格があるため、やればやった分だけ給与に反映される会社である。逆に予算を達成できない、日々の勤務態度によっては昇...続きを読む(全164文字)
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典型的なオーナー企業ですが、社内の雰囲気もよくいい会社でした。
オーナー企業なので社長が黒と言えば黒になり、白と言えば白になりましたが。
フレックス制...続きを読む(全163文字)
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「保育士としてのスキルを磨きたい」「ヒトとして成長したい」という気持ちをサポートしています。階層別の研修の他、自発的に知識、スキルを向上させたいというスタ...続きを読む(全152文字)
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お客様の多様化、複雑化するニーズの洗い出しは簡単ではありません。財務諸表から分かるデータには限界もあり、直接お客様とお話しさせていただいて、初めて分かる問...続きを読む(全165文字)
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1.育児休業制度
法定を上回る最大で小学校に進学するまで休業期間を設定しています。
2.育児フレックスタイム
一日6時間など短時間での勤務が可能。
3...続きを読む(全226文字)
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急な顧客対応で早朝出社や残業などもありますが、基本的には定時で帰れますし、土日やすめるので、プライベートを充実させたい方にはおススメです。ただし、給与面と...続きを読む(全151文字)
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営業職はインセンティブ制度があり、顧客獲得により給料があがった。
ボーナスに関しても自身の管理する顧客の増減により額に影響がある。歩合制とは一線を画すの...続きを読む(全173文字)
会社名 | ヒューマンスターチャイルド株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンスターチャイルド |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川下裕左 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地1 |
URL | https://www.starchild.jp/about/ |
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