回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
特定非営利活動法人くるくる
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特定非営利活動法人くるくるの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に特定非営利活動法人くるくるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると感じる。産休育休を取られる方もおおい。
女性の割合が高い。続きを読む(全52文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
リコー、東芝テック、沖電気工業の3社からなる会社でプリンターの開発を請け負う形になっています。
統合されて間もない...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
データ作りが多かった。やりたい仕事をやらせてもらえたのでとて...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
やりがいはある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のため、前番の方、後番の方がいます。
その方達が優しい人だと比較的に...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
シフト制なので融通が利きやすいとは思う
有給はほぼ通り、消化率は会社全体でも100%に近い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がピッ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
JRという母体の大きさから、福利厚生は充実しているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないです。
また、社員が会...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地元ではある程度、名が通った法人のため、少なからず将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く行なっているが人手不足...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福祉が好きな人であれば地元ではある程度、名が通った法人であるため様々な経験ができるため、やりがいを感じれると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くして管理職を任せてもらえる環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的マナー等の基礎が身についていない人が管理職にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給消化は当たり前にできる。休職しているスタッフも沢山いるため柔軟ではあると思う。休日出勤なども無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がなく、12ヶ月払いに変更された。役職手当もない。昇給も無いことはないが基準が明確ではなく、増えて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シームレスに福祉関係の仕事を行なっている。放課後等デイサービスから就労移行支援まで。
若いうちから色々なことを任せてくれる。人と人とのつなが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことを任される。
また、年に数回、同じタイミングで入社した人同士で集まり、今後のキャリアの発表会などがある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働いた分、休むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少なく、年間休日110日程度。疲れは取れず、友人とも約束...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無くなり、毎月の給料に割って振り込まれるようになった。貰える総額は変わっていな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人間関係はよい。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質でなんでも新しいことを取り入れたがる。上の人間は良いが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短勤務のスタッフは外来勤務になるため、病棟で働くのは難しい。そのため独身に皺寄せが来るなどの不満はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性であるため不明だが,育休等男女ともに取りやすそうであった.現に,子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた.続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 特定非営利活動法人くるくる |
|---|---|
| フリガナ | クルクル |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 6150万9000円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 本社所在地 | 〒448-0843 愛知県刈谷市新栄町7丁目73番地 |
| 電話番号 | 0566-70-9696 |
| URL | https://kurux2.org/ |
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