回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度ははっきりしておらず、結局は上の顔色を見てどれだけごますりが出来るかによる。課長~部長クラスはごますりで昇進した者が多く、能力がない...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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東邦薬品株式会社
東邦薬品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4208万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦薬品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
人事制度ははっきりしておらず、結局は上の顔色を見てどれだけごますりが出来るかによる。課長~部長クラスはごますりで昇進した者が多く、能力がない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職は数字である程度評価されるため、実力を発揮できる人にとっては良い環境だと思った。ただ自分に合う環境に配属されるかどうかは運次第であり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収が大幅に上がるということはありませんでした。コロナの影響もあるのか、なんの提示もなく昇給はありませんでした。
また、業績が悪いとボーナス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社から3年間は全員一律の昇給がある。賞与に関しても基本的には3年間全員一律である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年では成果主義を取り入れているのか、成果出している人に対してはそれなりの評価がついてくるようになっている。上をみればきりがないが仕事内容か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は年功序列であり、仕事が出来ようが出来まいが勤続年数に比例する。毎年の昇給も決まった額である。ただ賞与は評価査定のランクによる。同期入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
景気に振り回されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収良くなるわけでもなく悪くなるわけでもない。独自のシステム関係が評価対象に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については地方であれば世代の平均年収よりは少し良いとは思います。30歳で年収が500万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
割と安定した給料が見込める。営業評価が悪くても大幅に給料が下がる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ持たされている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
担当部署の仕事量、個々人の業務スキルにあわせて給与査定が行われます。契約社員ではありますが、ある程度の評価はしてもらえます。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確固たる年功序列なので、年齢ごとに既に給料が決まっている。内勤はとくに業績を残さなくても、長くいて年をとれば自然に上がるシステム。
営業はポ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年に一度昇給する。今はどうなっているか不明だが、思っていたより多い金額だったように記憶している。大体1,500円くらいだったように思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い世代の給料を上げていく体系になっているので、若い世代は基本給、手当でどんどん上がっていく。同年代の地方企業勤めと比べると、報酬は高いと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体が、同業他社に比べて、人間的に穏やかな方が多く、数字にも厳しくなかった。楽して長くは居られる会社でした。大型合併した後は、余り 存じ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い評価は得られないが、悪い評価もないため、評価は安定している。仕事量に対してもらえる給与は、そこそこ多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医薬品業界であるため安定はしている。
ボーナスが出ないこともないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業のため超過分は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業せず帰れる人もいる。
本当に人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず低いしサービス残業を推奨してる。
システム開...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分は、経験しないで辞めてしまったが、とにかく辛抱して所長クラスまで行けば極端に給料やボーナスが増える。ただ、そこまでになるには、身体を壊す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はでるが17時20分を過ぎないと、残業代は発生しない。
営業職は、固定制のため注意が必要。物流とかの方が安心して残業出来て良いかと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の業界と比べると平均的な給与だと思います。同じ医療業界の中で比べると低いですが、給与水準は平均かそれよりやや上。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司による部分は大きいかと思いますが評価は公正だったと思います。
頑張れば頑張っただけの評価をしていただけました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績はあまり関係ありませんので数字に追われることがあまりないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人が評価されない。給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は最低限ノルマを熟していれば後は上にゴマをすっているだけで昇進していける。医療業界で考えれば年収は少ないが他業種と比べれば良くもなく、悪...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の裁量でスケジュール管理など出来るところ。個人での仕事が多いので段取りをうまく行えば時間の調整はできる。ドクターや薬剤師など比較的変わっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な医薬品メーカーや医療機械のメーカーが研修や勉強会を週2日で定刻より早く出社しますが、開催してくれるので、医薬品の各メーカーの利点、欠点...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
少人数でコミュニケーションが取りやすく薬の知識を自然と覚えられる
毎日決まった仕事を繰り返すのでルーティーンや黙々と作業するのが好きな人には...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。退職金制度あるからよい。とにかく大手だから安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、給料はあげてもいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性には向いているかも。現場主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいると、ベテランでのやり方を作っているから、新人の意見は通り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の為になる仕事。感謝されるときは嬉しい。相手は看護師や薬剤師だからそんな変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気質が古...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。とにかく定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく閉鎖的。また、上が辞めないから若い人の意見が通らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく休みはとれる。また、残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の引き継ぎがうまくいくか、いかないかがストレス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は長くある。営業同行も楽しい。営業所のやり方があって、それらを知っていかないと難しい。現場主義でしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく伸び代はある、なくならない業務。人の為になっている感覚はある。大手。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に気質が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。優しい。困ったら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気質が古すぎる。基幹システムとかはまだまだ改善され...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とにかく人はいい。また、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上の人が辞めない。若い人たちの意見が通らない。気質が古すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績が厳しいときも賞与は確保していただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が文章で曖昧。上長の主観が入るところ。
面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇格試験は定期的に実施されており、評価に応じて昇格の機会があります。賞与は年2回支給され、臨時賞与が支給されることもありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業並みに
貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動である為、年間売上高が下がればその分賞与...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人事制度で新しく舵を切った
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に辞めてほしくない」という名目で新人事制度を導入したらしいですが、...続きを読む(全382文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやってくることと現場での声が一致していないことが問題です。
1番最下層にいる私たちをの意見を取り入れようと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象
賞与は年2回ある
評価制度はあるが部署の上司に気に入られているかで評価が左右される印象続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、長野県の企業としては平均値くらいかやや低い印象。全国平均でみると低いです。家賃手当が充実していますが、支...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と行動の両方で評価されるが、行動評価が内容よりも設定...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのレベルが高すぎる。現場と法人営業での差がある。給料面で生活が厳しい...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 東邦薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウヤクヒン |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 4,300人 |
| 売上高 | 1兆4523億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬田明 |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
| 電話番号 | 03-6838-2800 |
| URL | https://www.tohoyk.co.jp/ |
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