この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当部署の仕事量、個々人の業務スキルにあわせて給与査定が行われます。契約社員ではありますが、ある程度の評価はしてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
東邦薬品株式会社 報酬UP
東邦薬品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4208万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦薬品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
担当部署の仕事量、個々人の業務スキルにあわせて給与査定が行われます。契約社員ではありますが、ある程度の評価はしてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確固たる年功序列なので、年齢ごとに既に給料が決まっている。内勤はとくに業績を残さなくても、長くいて年をとれば自然に上がるシステム。
営業はポイ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年に一度昇給する。今はどうなっているか不明だが、思っていたより多い金額だったように記憶している。大体1,500円くらいだったように思う。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い世代の給料を上げていく体系になっているので、若い世代は基本給、手当でどんどん上がっていく。同年代の地方企業勤めと比べると、報酬は高いと思わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体が、同業他社に比べて、人間的に穏やかな方が多く、数字にも厳しくなかった。楽して長くは居られる会社でした。大型合併した後は、余り 存じま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い評価は得られないが、悪い評価もないため、評価は安定している。仕事量に対してもらえる給与は、そこそこ多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医薬品業界であるため安定はしている。
ボーナスが出ないこともないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業のため超過分は支...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業せず帰れる人もいる。
本当に人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず低いしサービス残業を推奨してる。
システム開発...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分は、経験しないで辞めてしまったが、とにかく辛抱して所長クラスまで行けば極端に給料やボーナスが増える。ただ、そこまでになるには、身体を壊すく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はでるが17時20分を過ぎないと、残業代は発生しない。
営業職は、固定制のため注意が必要。物流とかの方が安心して残業出来て良いかと思いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の業界と比べると平均的な給与だと思います。同じ医療業界の中で比べると低いですが、給与水準は平均かそれよりやや上。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司による部分は大きいかと思いますが評価は公正だったと思います。
頑張れば頑張っただけの評価をしていただけました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績はあまり関係ありませんので数字に追われることがあまりないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人が評価されない。給料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は最低限ノルマを熟していれば後は上にゴマをすっているだけで昇進していける。医療業界で考えれば年収は少ないが他業種と比べれば良くもなく、悪く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の裁量でスケジュール管理など出来るところ。個人での仕事が多いので段取りをうまく行えば時間の調整はできる。ドクターや薬剤師など比較的変わった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な医薬品メーカーや医療機械のメーカーが研修や勉強会を週2日で定刻より早く出社しますが、開催してくれるので、医薬品の各メーカーの利点、欠点、...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
最近は、インセンティブがつくケースも増え、実績を出せば出したぶん、見返りが期待できる制度に変わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成功報奨型ではないので給与は安定している。成果が出せない、目立たない人も辞めずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった分だ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノルマが厳しい分、みんなで助け合う仲間意識が芽生え、同僚たちと親密になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場の割には給料が低い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからか残業はあまりなくあっても一時間とかでした。残業代も申請すれば出て、たまにある休日出勤は1日いるとかなりの額になりました。産休育休も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い点は、しがみついてさえいれば退職まで在籍できることくらい。仕事内容も何言われようが自分は自分で気にしなければ楽です。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
医薬品業界であるため、初任給はそこそこ貰えます。住宅手当もしっかりしているので、助かりました。ただ、昇給率はあまり良くありません。昇給し、役職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
これまでは社員の行動プロセスを加味してくれていた。たとえ成果が出なくても、自主性をアピールすればそれなりの評価は貰えると思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社自体は大きいため福利厚生があり、働きやすさとしてはそれなりに良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域格差や合併が原因...続きを読む(全179文字)
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基本的に年功序列ではあるが、年齢が上がるにつれても給与はそれほど上がらないとの事。20代くらいまでなら平均かそれ以上もらってるとは思うが、あまり上がらない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・住宅補助
新卒社員を対象にした住宅補助が充実しており、家賃の1割負担で住める制度がある点が評価されています。
・保養所
長野県に保養所があり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全国に物流拠点を持ち、医薬品を迅速かつ効率的に医療機関や薬局に届けることができる体制を整えています。地域に密着したネットワークを構築しており、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
穏やかで上品な人ばかりで人間関係はとても良い。営業スタイルは自分で決められるので要領良くこなせば早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己都合ならすんなり辞められ、退職金はないが確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対応しない。窓口はある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
医療用品を扱うので突然倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が続きイエスマンばかりが残ったため、その体制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業年金、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、それに伴う奨励金が出た。社内美術展がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対する...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リストラがなくある程度安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
方針の意図が不明な人事が多かった。何十年も動かない人と頻繁に異動す...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社勤務では研修もあり、スキルアップが望めそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端デポでは勉強する機会がなかなかない。日々の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からのサービス労働が日常的。電話が多すぎて昼休みが取れないこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ルートセールスのため、決まったお客さんとのやりとりで信頼関係が築けるとやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
会社名 | 東邦薬品株式会社 |
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フリガナ | トウホウヤクヒン |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 4,300人 |
売上高 | 1兆4118億6100万円 |
代表者 | 馬田明 |
本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
電話番号 | 03-3419-7811 |
URL | https://www.tohoyk.co.jp/ |
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