日本セルフメディカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
成果主義で、頑張りがダイレクトに評価・報酬に反映される点はやりがいあり。研修やマニュアルも比較的整っており、未経験でも成長しやすい。一方で数...続きを読む(全173文字)

【良い点】
売れば売るほど給料は上がるインセンティブが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを超えないと50,000ずつ給料が下がり契...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わない売り方だなと思いました。今はネット社会で中古販売もされています。年配をターゲットにしていますが、年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
嘘みたいな回復をする方、治った方がいらっしゃってそれを間近でみれたことは嬉しかった。感謝されるとやりがいを感じた。
感謝されるのが好きだった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職すると伝えたらすぐに対応してくれた。引き留めたかも一切なかったのがよかったが、辞める人が多くて慣れてるのかなと思った。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は額面は高いが、労働時間や1日の疲れ、残業の多さをみたら、給与が低いと感じた。ただ同世代よりはもらってた方だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり働きにくいように感じる。
1日ずっと立ちっぱなしの為相当きつい。
週一休みのためいつも足が疲れている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
これからもこの機械は売れていくと思う。
必要な人の手に渡ればいいと思う。
健康な人を増やしたいという企業の観点には沿った行いをしている企業。続きを読む(全76文字)

【良い点】
しっかりと研修を受けて、先輩の言うことを聞けばそれなりに営業力はつくと思う。ただサポートに入った先輩との相性による。続きを読む(全64文字)

【良い点】
チームプレーで営業すると聞いていたが、個人プレーも多いように感じた。自分には合わなかったが、こういう仕事が向いてる人にはすごく向いてると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員への還元はほぼ無い
福利厚生とは？な世界

タイムカードは打刻する機械が無かったので、出勤したらカードをひっくり返すだけだった続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般的な社会保険はありました。
交通費は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇やフレックスタイムの導入もし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手厚い家賃補助、手厚い退職金があったためしっかりしていたと考えている
また新入社員の方々は会社がアパートを借りてくれて家賃の8割ほどを負担し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社食も安く、充実している。営業手当はないが、外出時の昼食補助や出張手当など、他社と比べても相当レベルが高い。
教育制度も外部機関のelear...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当などの福利厚生はなかった。事務所で飲むコーヒーなども一杯100円などお金を徴収されていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
日立グループからの会社独立にはなったが、日立時代の福利厚生をそのまま活用しているので、かなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助や持株制度などとても手厚いと思います。まず他の会社よりも良いと思います。本当に福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グループ団体保険があり安く保険に加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や扶養手当などの福利厚生はない。もっと福利厚生...続きを読む(全86文字)

【良い点】
機械メーカーの中小企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は昔の方が良かったが、三年前位に改定された。結果、公平性がなく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
食堂が充実してきており、それぞれの拠点でリノベーションが進んでいて自分のいたところはきれいでおいしかった。カフェテリアプランがあり補助も割当...続きを読む(全286文字)