ＡＴＥＮジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署異動を拒否された。
給料が上がりにくい。
昇進の条件が明確でない。
縦割り文化のため、責任ラインの線...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本定時上がり。18：00ピッタリに上がる人が多数。
有休消化率も全体的にかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ニッチな業界であるため競合他社が少ない。
また、様々な業界との仕事が行えることもあり面白い案件に当たることもある続きを読む(全62文字)

【良い点】
海外旅行手当など他の企業では見かけない福利厚生が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
労務規定が今の働き方に即しておらず柔軟な対...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中小のメーカーという位置付けとしてみたときにはそこそこの給与であるかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の賞与に加えて業...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていたよりも語学力が必要でした。日本語以外に台湾語か英語ができないと肩身が狭いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
支店を増やしているため、事業の将来性は感じました。続きを読む(全31文字)

【良い点】
賞与が年3回あるところがよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職尚且つ女性は役職に就くことが難しくなかなか給料があがりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ルーチンワークなので仕事そのものは飽きてきますが、自然と少しずつ語学力が上がっていくので、その部分にやりがいを感じました。いつのまにか台湾語...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)