島津電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社であるため、自分たちで何かを作っているわけではなく、古くから繋がって...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪なので、よほど忍耐強い人でないと続かないとおもいます。
ここの部署で働いている正社員は自分を含めて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業務では地獄のような毎日でした。営業で入社した人も一年ぐらいは倉庫業務に就かないといけない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当然目標金額があるものの、達成しなくとも特に給与に反映はありませんし、厳しいことを言われるわけでもありません。既存顧客100%ですし楽だと思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
　一応、求人情報通り「完全週休2日」制なのは事実ですが、担当地域の範囲がかなり広範囲になっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
１ヶ月の内3週間は全国各地の都道府県に出張することになるので、旅行好きや仕事が大好きな人にはオススメです。また週休二日なのに、土日の休みに何...続きを読む(全228文字)

小規模なので頑張ればどんどん進めます 思う通りの自由にもなります。
しかし他人の力でとか上司がとか言われる他力本願タイプには悪条件です。
小規模で小さ...続きを読む(全170文字)

社内の教育制度も充実し、専門性も高く、商品力もあり働きやすい環境ではあったのですが、
数字に対する意識があんまり厳しくなかったので物足りなさがあって退...続きを読む(全159文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)