この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは正直あまりない。仕事を完全に覚えて一人立ちできるまでに最低でも2年ほどかかるのではと思うくらいにやる事、覚える事が多い。...続きを読む(全243文字)
株式会社RYODEN(旧:菱電商事株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RYODENのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RYODENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは正直あまりない。仕事を完全に覚えて一人立ちできるまでに最低でも2年ほどかかるのではと思うくらいにやる事、覚える事が多い。...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に親会社の三菱電機の勉強会とかがあり、三菱電機の講習を無料で受講することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、企画部門が多く、営業が少ない。
まるで日本の年齢構成のようで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の勉強会等のスキルアップ研修はあったが充実しているとは言い難い。
基本的にはお客様に色々教えてもらう機会が圧倒的に多く、私はお客様に育てて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日々きめられたことをこなすルーティンワークなので、スキルアップをする必要がない環境です。仕事への意欲が低い人にはお勧めな会社です。
【気になる...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢、階級に応じて細かく分類された研修制度が非常に充実しており、様々な力をつけていくことが可能です。ここで身につけられた力は、この会社だけでなく他者におい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は女性管理職はいなかった。評価制度は整備されているが年功序列が基本のため年数を重ねてもあまり給与に頑張りが反...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かカフェテリアプランや、け結婚祝い金なとど、福利厚生は整っている。カフェテリアプランは旅行代やエステ代などで使った額のうち年20000円分バッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
9時〜17時30分が定時。休憩時間は45分間と短いが勤務時間が8時間以下なので1日があっという間にすぎる。閑散期は平日に予定を入れられる。土日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は割と整ってていいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の説明ではグローバルグローバルとかなり謳っていたが
実際に海外...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
やはり営業職のようには評価されにくいです。
年功序列なので普通に働いていれば普通に伸びると思います。
上に気に入られるかどうかが重要になってき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
普通の営業事務で、難しい仕事はありません。
忙しいときは忙しいです。
22時くらいまで残業してる人もいますが、
毎日定時の人もいます。
上長の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
育休産休も皆さん取っていました。
育児しながら働いている女性が多くいました。
年齢層の幅も広く、居心地よいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休が定められているので出産した後も働いている方がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の女性に対しての仕事の振り方...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社RYODEN |
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フリガナ | リョーデン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 103億3430万円 |
従業員数 | 1,394人 |
売上高 | 2603億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富澤克行 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目15番15号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 03-5396-6111 |
URL | https://www.ryoden.co.jp/ |
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