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株式会社RYODEN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

RYODENのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RYODENのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RYODENで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

RYODENの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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RYODENの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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RYODENの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社RYODENの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般職を続けるのではなくて総合職にみんななってほしいと説明を受けた続きを読む(全33文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる知識は、大企業を相手のため、幅広い知識が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業を拡大のため、英語の教育に力...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修で様々な基礎スキルやその後のフォローまでしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社集合研修のタイミングが繫忙期と重...続きを読む(全110文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手上げ研修制度が整っており、自信で応募することで様々な研修を受けることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態は、業務が多く...続きを読む(全117文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、現場のマネージャーは営業はできた方なのかもしれませんが、マネージメントは全くで...続きを読む(全270文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒、中途ともに新入社員研修が充実していると感じます。定期的に勉強会が行われており、非正規社員に対しての研修も行われています。続きを読む(全69文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で得られるスキルは正直あまりない。仕事を完全に覚えて一人立ちできるまでに最低でも2年ほどかかるのではと思うくらいにやる事、覚える事が多い...続きを読む(全243文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に親会社の三菱電機の勉強会とかがあり、三菱電機の講習を無料で受講することが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育...続きを読む(全182文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 人事 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っている方だと思う。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員、企画部門が多く、営業が少ない。
    まるで日本の年齢構成のよう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社内の勉強会等のスキルアップ研修はあったが充実しているとは言い難い。
    基本的にはお客様に色々教えてもらう機会が圧倒的に多く、私はお客様に育て...続きを読む(全183文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    日々きめられたことをこなすルーティンワークなので、スキルアップをする必要がない環境です。仕事への意欲が低い人にはお勧めな会社です。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    年齢、階級に応じて細かく分類された研修制度が非常に充実しており、様々な力をつけていくことが可能です。ここで身につけられた力は、この会社だけでなく他者にお...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    RYODENの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社RYODENの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自社の中で、新たな事業等についても取り組んでいるため将来性もあると感じる続きを読む(全36文字)

    株式会社RYODENの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    大企業ほどとまではいかないが、一般の企業程度もしくはそれ以上あると感じる続きを読む(全36文字)

    株式会社RYODENの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社宅等も完備されており、給与以上に満足度は高いと感じた続きを読む(全27文字)

    株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    仕事においてもワクワクすることを大切にしている。そのため、挑戦できる環境や前向きな雰囲気があると感じた続きを読む(全51文字)

    株式会社RYODENの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接の段階では分からないが、しっかりと若者を育てていこうとする意識が見られた。続きを読む(全39文字)

    株式会社RYODENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな優しく、質問などしてもすぐに答えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高めだけど、どの会社も一緒ではないかと考える。続きを読む(全78文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプラン、自販機無料など、なにかしら特典はおおい。社宅が10000円で住めるのはとてもありがたい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一般職はやりがいは少ないかもだがせいちょうできる環境は整っていそう続きを読む(全33文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制
    今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

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    八洲電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を団結して達成した時は、達成がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

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    新明電材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    シークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通り一遍的なムダな研修がない
    製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要な研修もない。
    粗利...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    RYODENの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社RYODEN
    フリガナ リョーデン
    設立日 1947年4月
    資本金 103億3430万円
    従業員数 1,362人
    売上高 2157億9000万円
    決算月 3月
    代表者 富澤 克行
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目15番15号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 736万円
    電話番号 03-5396-6111
    URL https://www.ryoden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132221

    RYODENの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。