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株式会社RYODEN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

RYODENのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RYODENのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RYODENで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

RYODENの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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RYODENの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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RYODENの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社RYODENの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般職を続けるのではなくて総合職にみんななってほしいと説明を受けた続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で得られる知識は、大企業を相手のため、幅広い知識が得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外事業を拡大のため、英語の教育に力...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修で様々な基礎スキルやその後のフォローまでしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社集合研修のタイミングが繫忙期と重...続きを読む(全110文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手上げ研修制度が整っており、自信で応募することで様々な研修を受けることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態は、業務が多く...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、現場のマネージャーは営業はできた方なのかもしれませんが、マネージメントは全くで...続きを読む(全270文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒、中途ともに新入社員研修が充実していると感じます。定期的に勉強会が行われており、非正規社員に対しての研修も行われています。続きを読む(全69文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で得られるスキルは正直あまりない。仕事を完全に覚えて一人立ちできるまでに最低でも2年ほどかかるのではと思うくらいにやる事、覚える事が多い...続きを読む(全243文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に親会社の三菱電機の勉強会とかがあり、三菱電機の講習を無料で受講することが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っている方だと思う。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員、企画部門が多く、営業が少ない。
    まるで日本の年齢構成のよう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の勉強会等のスキルアップ研修はあったが充実しているとは言い難い。
    基本的にはお客様に色々教えてもらう機会が圧倒的に多く、私はお客様に育て...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々きめられたことをこなすルーティンワークなので、スキルアップをする必要がない環境です。仕事への意欲が低い人にはお勧めな会社です。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢、階級に応じて細かく分類された研修制度が非常に充実しており、様々な力をつけていくことが可能です。ここで身につけられた力は、この会社だけでなく他者にお...続きを読む(全154文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    RYODENの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社RYODENの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    商材が自分がやりたい半導体を扱っているので、魅力的でした。続きを読む(全29文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    三菱電機が潰れない限り問題はないと感じた。しかし、それ以外の会社に仕入しているのか疑問でした。続きを読む(全47文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    比較的平均的ではあると思うし周りと比べても特に差はない感じでした。続きを読む(全33文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    社内にカフェテリアプラン、自販機無料などがあると人事の方がいいました。続きを読む(全35文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    若手社員も挑戦できる環境が整っている雰囲気があると感じた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自社の中で、新たな事業等についても取り組んでいるため将来性もあると感じる続きを読む(全36文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    大企業ほどとまではいかないが、一般の企業程度もしくはそれ以上あると感じる続きを読む(全36文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社宅等も完備されており、給与以上に満足度は高いと感じた続きを読む(全27文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    仕事においてもワクワクすることを大切にしている。そのため、挑戦できる環境や前向きな雰囲気があると感じた続きを読む(全51文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接の段階では分からないが、しっかりと若者を育てていこうとする意識が見られた。続きを読む(全39文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ソニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは故人の意思次第。環境は十分にあり、会社がお金を出して様々なラーニングコンテンツやセミナーを開催している。
    また社内募集は上司の...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社キャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    サクサビジネスシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインで研修がある。
    KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
    教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
    【...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸紅エレネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
    最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小松貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

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    信利工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどないように感じた
    そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    RYODENの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社RYODEN
    フリガナ リョーデン
    設立日 1947年4月
    資本金 103億3430万円
    従業員数 1,572人
    売上高 2157億9000万円
    決算月 3月
    代表者 富澤 克行
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 736万円
    電話番号 03-5396-6111
    URL https://www.ryoden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132221

    RYODENの 選考対策

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