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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パソナ岡山の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)
パソナ岡山の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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パソナ岡山の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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パソナ岡山の 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
教育などもあるので積極的に使ったら良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育が多いので、
選べるものが少ない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面倒見の良い営業担当だと、
色々アドバイスをくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては、派遣先や働く側の意見は聞か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは充分あったが、残業が多かったがやった分は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
誕生日などに何かもらえたりするが、
あまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には以前の方が選べるが誕生日プレゼント...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先が頑張りを認めてくれて、他の派遣の方をPasonaのみの採用にしてくれたおかげで、Pasonaが身を切って時給を上げてくれた
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
求職者の方々へ、スキルが活かせる求人を新たに見つけてお仕事紹介させていただく為に、新規開拓をする。目的の無い飛び込み営業は辛いが、目的があるの...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定に関する意味合いが不明確、曖昧な状態で運営を行っている。指摘して2週間かけて調べて不備を認めたが指摘しなければ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
寸志程度だが契約更新毎にインセンティブポイントが支給され収入とは別に食品〜家具やクーポン、ブランド物まで幅広く欲しいものを手に入れることが出来...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣法の改正により労働契約期間が3年に定まったとき、派遣会社により契約打ち切りの決定をくだされ、求職活動に追い込まれ現在に至ります。とはいえ、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職の場合、表面的には目標数字が設定されているものの、実際には会議で未達を詰められる事もなく、外では自由裁量で働ける環境であった。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は歩合制ではないので、どんなに新規契約で派遣先企業を開拓しようとも増えない(その分、賞与が少し増えるかな)。ノルマが厳しく追及されないので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先での直接聞きにくいことや話しにくいようなことも担当に相談できるので安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣会社でバックアップ体制がしっかりしているので安心してお仕事の契約、更新をすることができます。企業との間でスタッフが働きやすく環境よく続けら...続きを読む(全226文字)
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派遣会社なのに、派遣社員のフォローを全くしてくれない。
派遣期間の延長もメールですませる始末。
いじめがあった時もすぐに対応してくれるわけではなく、少...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
DTPオペレーターとして広告代理店に派遣社員として働いています。派遣先の仕事内容はやりがいがあり、まったく問題はありませんが、残業がある時と無い時の差が7...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣登録していた所、某IT企業に派遣されました。給料が月に2回に分けて支給されておりましたので、短期で働く場合の方にはいいかもしれません。当時、同じ派遣の...続きを読む(全177文字)
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パソナ岡山の 会社情報
会社名 | 株式会社パソナ岡山 |
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フリガナ | パソナオカヤマ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 187人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 竹原剛 |
本社所在地 | 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1番6号 |
電話番号 | 086-233-0333 |
URL | https://www.pasona-okayama.co.jp/ |
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