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株式会社パソナ岡山

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(32件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社パソナ岡山

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.4
安定性
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3.4
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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3.9
教育制度
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3.9
企業の理念と浸透性
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3.4

社員の口コミ・評判

株式会社パソナ岡山の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 評価・テスト(半導体)

【良い点】派遣法の改正により労働契約期間が3年に定まったとき、派遣会社により契約打ち切りの決定をくだされ、求職活動に追い込まれ現在に至ります。とはいえ、3...

みんなの就活速報

会員番号:178361さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年9月26日
面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接は社長と部長クラスの人に面接していただきます。社長は会話のテンポが速いのでテンポ感よく答えた方が良いと思います。私の時は優しかったですが、時には面接で厳しいことも言われたりするそうです。

会員番号:165297さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年4月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 9人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

とても和やかな雰囲気でした

会員番号:118864さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年4月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 6人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

パソナグループと近いところもあるが、選考フローの数は本社より多くない。

会員番号:183966さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年4月5日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

面談形式で意思表示しやすかった。

会員番号:178361さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年4月1日
面接官/学生
面接官 2人学生 4人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

かなり雰囲気は良いです。内容に対して褒めてくださったりします。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 選考体験記
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株式会社パソナ岡山

企業名: パソナ岡山/コース・職種: 営業職

内定
Q. 私を一言で表すと「  」です。(「」にあてはまる言葉を考えて入れる。)
A. 私は「面倒見が良い世話焼き人間」です。 私は面倒見が良いと周りから言われます。中学、高校では吹奏楽部でパートリーダーとして部員7名、大学ではジャズ研究会で練習リーダーとして部員30名をまとめていました。部員の中には努力してもなかなか上達しない部員が必ず一人はいました。私はそのような部員にどう指導すれば良いかわからず、悩むこともありました。しかし、私がその人の立場ならどのように接してもらえたら頑張ろうと思えるかを考え、指導にあたりました。例えば、どんなに小さなことでも良くなったところは褒め、一緒に練習したり細かく声掛けを行うことで困ったことをいつでも相談しやすい雰囲気をつくりました。大学では初めて30名という大規模なバンドのリーダーを務めるなかで、メンバー全員が気持ちよく活動できるようにするため、周りの意見を素直に聞く謙虚さも身につきました。また、意見をたくさん集めるなかで考え方や感じ方は人それぞれであるということを改めて実感し、「私が相手の立場ならこう考える」だけでなく、「私はこう感じるけどこの人ならこう感じるだろう」と想像するようになりました。部員からは「リーダーを任せてよかった」「たくさん話を聞いてくれて辞めずに済んだ」と言ってもらえました。
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株式会社パソナ岡山

企業名: パソナ岡山/コース・職種: 総合職

内定
Q. 私を一言で表すと「        」です。 (「 」を埋める)
A. 私を一言で表すと「面倒見が良い世話焼き人間」です。 私は面倒見が良いと周りから言われます。中学、高校では吹奏楽部でパートリーダーとして部員7名、大学ではジャズ研究会で練習リーダーとして部員30名をまとめました。部員の中には努力してもなかなか上達しない部員がか鳴らす一人はいました。私はそのような部員にどう指導したらよいのか分からず、悩むこともありました。しかし、私がその人の立場ならどのように指導してもらえたら頑張ろうと思えるかを考え、指導にあたりました。例えば、どんなに小さなことでも良くなったところは褒め、一緒に練習したり細かく声掛けをすることで、困ったことをいつでも相談しやすい雰囲気をつくりました。大学では初めて30名という大きぼなバンドのリーダーを務める中で、メンバー全員が気持ちよく活動できるようにするため、周りの意見を素直に聞く謙虚さも身につきました。また、意見をたくさん集めるなかで考え方や感じ方は人それぞれであるということを改めて実感し、「私が相手の立場ならこう感じる」だけでなく、「私はこう感じるけどこの人ならこう感じるだろう」と想像するようになりました。部員からは「リーダーを任せてよかった」「たくさん話を聞いてくれて辞めずに済んだ」と言ってもらえました。

会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナ岡山
フリガナ パソナオカヤマ
URL http://www.pasona-okayama.co.jp/
本社所在地 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 11F
電話番号 086-233-0333
FAX 086-233-0338