この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は全員社長と行いますが、あまり意味はありません。質問などをすると拡大解釈されたりするので、最低限の話に留め...続きを読む(全88文字)
APアウトソーシング株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は全員社長と行いますが、あまり意味はありません。質問などをすると拡大解釈されたりするので、最低限の話に留め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がドライであり、飲み会などもほとんどなく、また強制もされないところは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すれ違っても挨...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ルーチンワークなので仕事内容自体の難度は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
腱鞘炎になるくらいアナログな事務作業が多いです。キ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業についてなど入社時に聞いていた話と違っていました。ホワイト企業アピールをものすごくしますが、実際とは異なってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。良い人も中にはいますので、そういった方々と仕事が出来たら幸運だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すれ違って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取れます。あと大手監査法人のグループ企業なので、健保組合が大きく、給付が豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
複数の会社を担当するので、企業労務よりは専門的な知識が積めると思います。研修などは形骸化しているので自分で勉強しながら1年くらいいれば、かなり...続きを読む(全194文字)
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基本残業代が出ないかわりに、超過時間は休み(リフレッシュリーブ)として取得することができる。
通常の有給及び上記の超過時間(リフレッシュリーブ)について...続きを読む(全187文字)
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自分は経営企画をたんとうしていて、そのしごとに大変なやりがいをかんじてはいるものの、社内の雰囲気、給与の低さなどをふまんにおもっています。一刻も早く転職し...続きを読む(全150文字)
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残業代が出ない代わりに、休みにあてることができ。
有給も時間単位でとることができるため、子供の行事などに合わせて効率よくとることも可能。
また、育児休...続きを読む(全153文字)
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スキルに関しては、社内研修等があるが、専門学校のテキストに載っているような基本的なことのため、実務レベルでの習得に関しては、自分で積極的にネット・書籍など...続きを読む(全167文字)
会社名 | APアウトソーシング株式会社 |
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設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 千葉和彦 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-5228-1820 |
URL | https://www.apoutsourcing.jp/ |
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