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APアウトソーシング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

APアウトソーシングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

APアウトソーシング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、APアウトソーシング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAPアウトソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

APアウトソーシングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

APアウトソーシングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

APアウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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APアウトソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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APアウトソーシングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は全員社長と行いますが、あまり意味はありません。質問などをすると拡大解釈されたりするので、最低限の話に留め...続きを読む(全88文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人それぞれではあるが、入社時の約束が大切だと思います。入社時の年収から急激な上昇は難しいとおもいます。上司との関係や、人の移動、退職なのをきっかけに昇給の...続きを読む(全454文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険労務士資格を取って業務経験を積みたくて入社。入社時に社長の面接時に年俸決定。
定額の月額給与以外、賞与、残業手当は一切ありませんでした。昇級など...続きを読む(全151文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育体制が整っているので、これから学びたい人には最適な企業だと思いますが、その代わりお給料も相応に低いです。
入社して1年未満での退職が多いため退...続きを読む(全162文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんなに経験があっても入社時に全く考慮されません。給与計算や社会保険手続きの経験が長くあっても1番下からと言われ、しかも時間外50時間込という真っ黒な会社...続きを読む(全225文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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APアウトソーシングの 他のカテゴリの口コミ

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業についてなど入社時に聞いていた話と違っていました。ホワイト企業アピールをものすごくしますが、実際とは異なってい...続きを読む(全81文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチンワークなので仕事内容自体の難度は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
腱鞘炎になるくらいアナログな事務作業が多いです。キ...続きを読む(全90文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がドライであり、飲み会などもほとんどなく、また強制もされないところは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すれ違っても挨...続きを読む(全195文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。良い人も中にはいますので、そういった方々と仕事が出来たら幸運だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すれ違って...続きを読む(全224文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は時間単位で取れます。あと大手監査法人のグループ企業なので、健保組合が大きく、給付が豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全219文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の会社を担当するので、企業労務よりは専門的な知識が積めると思います。研修などは形骸化しているので自分で勉強しながら1年くらいいれば、かなり...続きを読む(全194文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
広報
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が時間単位で取れるところ。やろうと思えば0.1時間単位で取れるので、朝病院に寄ってから出社するなど半日も休む必要がない場合に重宝する。試験...続きを読む(全223文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理業務を他社から受託している会社のため、プロフェッショナルな仕事ができると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全224文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社ごとのチーム体制で、どの会社もパートナーが一番上。チームも、リーダー、スーパーバイザー、スタッフ各1名ずつ任命される。新人であっても有名外...続きを読む(全194文字)

APアウトソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容に関しては、タイムリーに社内での勉強会を実施してくれましたし、業務に関わる資格取得の金銭サポートや資格維持のための資料なども配布してくれたりと大変...続きを読む(全157文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年に夏と冬に2回あるが、ボーナスと言える額ではない。
年齢層は比較的高い印象だが、若くてもリーダーになれるしキャリアアップは見込める。
...続きを読む(全193文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも?チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)

サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとはいえ、時給をあげでもらえたので、働き方は見てくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は毎日のように...続きを読む(全101文字)

SGモータース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は決して低くないと思います。ですが、仕事量に対して割に合わない気がします。ボーナスもありますが年間2ヶ月分しか貰えないので期待できない。...続きを読む(全144文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしもできるぐらいの給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いがつく仕事によっては給料と業務内容が見合ってないと...続きを読む(全81文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セコムに吸収されたことで経営の改善が少しずつ見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない手当をたくさんつけて...続きを読む(全178文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)

株式会社ライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比べると少ないですが、派遣事業上しょうがないところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、基本給...続きを読む(全179文字)

APアウトソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 APアウトソーシング株式会社
設立日 2004年2月
資本金 6500万円
従業員数 103人
代表者 千葉和彦
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-5228-1820
URL https://www.apoutsourcing.jp/
NOKIZAL ID: 2698177

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