この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は時間単位で取れます。あと大手監査法人のグループ企業なので、健保組合が大きく、給付が豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全219文字)
APアウトソーシング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、APアウトソーシング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にAPアウトソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は時間単位で取れます。あと大手監査法人のグループ企業なので、健保組合が大きく、給付が豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全219文字)
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産前産後休暇はみんなとっていた。取りながら復帰時に辞める人も若干いたが、きちんと復帰していた様だ。ただ、
基本的に残業時間がかなり多いため、続かない人も...続きを読む(全166文字)
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時間外50時間込の年収310万なので、全く知識・経験がない人にはいいかもしれませんが、経験者にとっては、ふざけた金額です。310万を12分割で賞与もありま...続きを読む(全157文字)
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基本残業代が出ないかわりに、超過時間は休み(リフレッシュリーブ)として取得することができる。
通常の有給及び上記の超過時間(リフレッシュリーブ)について...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は全員社長と行いますが、あまり意味はありません。質問などをすると拡大解釈されたりするので、最低限の話に留め...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業についてなど入社時に聞いていた話と違っていました。ホワイト企業アピールをものすごくしますが、実際とは異なってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ルーチンワークなので仕事内容自体の難度は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
腱鞘炎になるくらいアナログな事務作業が多いです。キ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係がドライであり、飲み会などもほとんどなく、また強制もされないところは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すれ違っても挨...続きを読む(全195文字)
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人それぞれではあるが、入社時の約束が大切だと思います。入社時の年収から急激な上昇は難しいとおもいます。上司との関係や、人の移動、退職なのをきっかけに昇給の...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
特にありません。良い人も中にはいますので、そういった方々と仕事が出来たら幸運だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すれ違って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
複数の会社を担当するので、企業労務よりは専門的な知識が積めると思います。研修などは形骸化しているので自分で勉強しながら1年くらいいれば、かなり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休が時間単位で取れるところ。やろうと思えば0.1時間単位で取れるので、朝病院に寄ってから出社するなど半日も休む必要がない場合に重宝する。試験...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
経理業務を他社から受託している会社のため、プロフェッショナルな仕事ができると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社ごとのチーム体制で、どの会社もパートナーが一番上。チームも、リーダー、スーパーバイザー、スタッフ各1名ずつ任命される。新人であっても有名外...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる(休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している)
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
会社名 | APアウトソーシング株式会社 |
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設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 千葉和彦 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-5228-1820 |
URL | https://www.apoutsourcing.jp/ |
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