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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、心身の不調以外の理由で、日勤業務に移ることが困難。ワークライフバランスを...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人武蔵野会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人武蔵野会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人武蔵野会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、心身の不調以外の理由で、日勤業務に移ることが困難。ワークライフバランスを...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者の女性の比率は4割程度在籍されてました。産休や育児短時間勤務など理解があります。施設長クラスも女性が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間的拘束が男性よりも短い傾向にある。男性職員よりも働きやすい環境が整っている。育児休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きな事業所だと、産前産後休暇や育児休暇はとりやすい環境ですが、人数が少ない事業所はあまりとりやすい環境ではなかったかと思います。人手不足に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は女性利用者の支援、男性は男性利用者の支援をするので働きやすいと思った。良くも悪くも女性としか関わらない職場という感じ。(もちろん研修な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休、育児短時間はきちんととれます。就業規則が労働基準に遵守している。子供がいる人のほうが異動が少ない。異動を通達されても断れる。3回...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性、男性の差は無いように思われる。給与面で男性との違いはない。女性の平均からすると、かなり良い給料だと思う。ただ、福祉業界の常として、男性...続きを読む(全278文字)
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産休、育休を取る女性職員は多く、役職クラスでも復職して活躍しています。子育て中の職員も多くいるため、急な休みなども、お互い様という感じです。ただ、仕事量...続きを読む(全113文字)
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時間内でおわらない仕事ばかり。特にリーダーの仕事は主任クラスの内容ばかり。職員が次々と辞めていく。姥捨山のようだ。ただボーナスを含め給料は良い。その為だ...続きを読む(全151文字)
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育児休暇制度、時短制度は利用出来ている模様。ただし、常勤のみ。
非常勤は、子どもの体調不良で休みを取ると、管理職にとても嫌な顔をされる。『私が子育てを...続きを読む(全167文字)
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社員の中には、産休を取得して職場に復帰している人もいました。
ただし、法人自体の離職率が高いため、女性の労働環境を向上させるための取り組みまでは、手が...続きを読む(全152文字)
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法人としての風潮として、上司の保身が強い傾向があります。施設内での行事を行うにしても、一方的な感情論で実施できないこともしばしばありました、施設内の人事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
OJTが充実している印象で、先輩職員も明るく、接しやすい環境が多かった印象にある。
また当時は契約社員であったが、給与面に関してもそれなりに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利用者の方々への支援は生活面のみならず、作業面や外出支援等、多岐に渡るが、適度な緊張感と利用者の方々との関わりではこちらが笑顔をいただくこと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、業務の中で細かく研修時間もあった。また先輩職員からのOJTも細かくやっていただけたので、業務においての不安は現場で解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これからの社会でも福祉という業種はなくならないし、今後はもっと必要になってくる。社会福祉法人というのは基盤がしっかりしている上では安心感もあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高い水準だが、若年層や等級が低い人の給与は他の法人と比較しても大きな差はない。
長年続いていた年齢級が廃止となり、年齢が高...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
法人規模が大きいため、障害、児童、高齢と分野も事業も幅広く展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験できる分野や事業は多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法人主催の研修、交流会がありコミュニケーションが取れる。自分が所属している職場の管理職は、現場経験者なので同じ目線で話を聞いてもらえてありが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
対人援助なので、利用者との良い関わりができるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支援が難しい利用者との関わりは大きな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分?くらいもらえる。最近家賃補助も導入されかなり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善費が法人の関係でもら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同僚、先輩等優しい人が多く対人ストレスは少ない。毎月希望休みは、3日程度指定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善費が法...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く管理職も女性が多い。子育てをしながら働く人が多くお互いに助け合いながら仕事ができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育て中のママさんが多く、産休育休、急なお休みにも柔軟に対応していただけるので、罪悪感なくお休みが取れます。
子育て世代には働きやすい職場環...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て世代も働きやすいです。子育て中は、残業ゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が高齢化しています。近いう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。女性は復帰しやすく働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
穴埋めをしっかりした方がいい
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い場所なので上を目指しやすいし産休育休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねみたいな人は少ないがいるとめんどくさい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いので女性は働きやすいと思います。産休や育休を取ってる方は周りには見ませんでしたが、女性が昇進していることはよくあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福祉だからなのか、女性が上司ということが少なくない、産休、育休から戻ってくる方も多く、子供がいるから休みが多くても何とかなる
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育児休暇などちゃんととれる点で女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育児休暇をとれないし、育児休暇の社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結構女性社員も多くいたかと思います。
ただ、管理職は男性が多い感じでした。
家庭がある(子供がいる)女性もたくさん働いていたようにおもいます...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休・育休はとても取りやすく、男性でも近年取る人が増えています。
主任や係長クラスに女性も多くいます。
復職後もとても働きやすく、急な休みや...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | 社会福祉法人武蔵野会 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノカイ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 112億7680万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 代表者 | 高橋信夫 |
| 本社所在地 | 〒192-0083 東京都八王子市旭町12番4号日本生命八王子ビル2階201 |
| 電話番号 | 042-631-6341 |
| URL | https://musashinokai.jp/ |
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