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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、心身の不調以外の理由で、日勤業務に移ることが困難。ワークライフバランスを...続きを読む(全104文字)
社会福祉法人武蔵野会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人武蔵野会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人武蔵野会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、心身の不調以外の理由で、日勤業務に移ることが困難。ワークライフバランスを...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者の女性の比率は4割程度在籍されてました。産休や育児短時間勤務など理解があります。施設長クラスも女性が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間的拘束が男性よりも短い傾向にある。男性職員よりも働きやすい環境が整っている。育児休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きな事業所だと、産前産後休暇や育児休暇はとりやすい環境ですが、人数が少ない事業所はあまりとりやすい環境ではなかったかと思います。人手不足に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は女性利用者の支援、男性は男性利用者の支援をするので働きやすいと思った。良くも悪くも女性としか関わらない職場という感じ。(もちろん研修な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休、育児短時間はきちんととれます。就業規則が労働基準に遵守している。子供がいる人のほうが異動が少ない。異動を通達されても断れる。3回...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性、男性の差は無いように思われる。給与面で男性との違いはない。女性の平均からすると、かなり良い給料だと思う。ただ、福祉業界の常として、男性...続きを読む(全278文字)
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産休、育休を取る女性職員は多く、役職クラスでも復職して活躍しています。子育て中の職員も多くいるため、急な休みなども、お互い様という感じです。ただ、仕事量...続きを読む(全113文字)
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時間内でおわらない仕事ばかり。特にリーダーの仕事は主任クラスの内容ばかり。職員が次々と辞めていく。姥捨山のようだ。ただボーナスを含め給料は良い。その為だ...続きを読む(全151文字)
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育児休暇制度、時短制度は利用出来ている模様。ただし、常勤のみ。
非常勤は、子どもの体調不良で休みを取ると、管理職にとても嫌な顔をされる。『私が子育てを...続きを読む(全167文字)
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社員の中には、産休を取得して職場に復帰している人もいました。
ただし、法人自体の離職率が高いため、女性の労働環境を向上させるための取り組みまでは、手が...続きを読む(全152文字)
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法人としての風潮として、上司の保身が強い傾向があります。施設内での行事を行うにしても、一方的な感情論で実施できないこともしばしばありました、施設内の人事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
OJTが充実している印象で、先輩職員も明るく、接しやすい環境が多かった印象にある。
また当時は契約社員であったが、給与面に関してもそれなりに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利用者の方々への支援は生活面のみならず、作業面や外出支援等、多岐に渡るが、適度な緊張感と利用者の方々との関わりではこちらが笑顔をいただくこと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、業務の中で細かく研修時間もあった。また先輩職員からのOJTも細かくやっていただけたので、業務においての不安は現場で解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これからの社会でも福祉という業種はなくならないし、今後はもっと必要になってくる。社会福祉法人というのは基盤がしっかりしている上では安心感もあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高い水準だが、若年層や等級が低い人の給与は他の法人と比較しても大きな差はない。
長年続いていた年齢級が廃止となり、年齢が高...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
法人規模が大きいため、障害、児童、高齢と分野も事業も幅広く展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験できる分野や事業は多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法人主催の研修、交流会がありコミュニケーションが取れる。自分が所属している職場の管理職は、現場経験者なので同じ目線で話を聞いてもらえてありが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
対人援助なので、利用者との良い関わりができるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支援が難しい利用者との関わりは大きな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分?くらいもらえる。最近家賃補助も導入されかなり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善費が法人の関係でもら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同僚、先輩等優しい人が多く対人ストレスは少ない。毎月希望休みは、3日程度指定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善費が法...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも管理者やサービス管理責任者になっている人が多い。やはり経験よりも資格を保持している職員は優遇される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりと取れる。生理休暇をとっている人は見たことがい。女性が多い職場なのも手伝ってか、役職業女性が多いと感じる。努力した分しっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が在籍していた時はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増やした方がいい気がするが業界的にも男性...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人がかなり多い。それらを統制することができる上司が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職は多く、努力次第で管理職を目指せると思います。
育休も取りやすい環境で、子育てする女性にはかなり理解ある職場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇が男女共に取れます。産休、育休後は時短勤務をする方も多くいます。看護休暇もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員数、女性の人数も多いからか、そのあたりのアナウンスはわりとしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
朱に交わり長い物にまかれつつ、何を見ても余計なことを言わず淡々とすべきことをしていれば上手くいくはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる女性職員も多いが、みなさん時短勤務を利用していて、それに対して嫌な顔をする人も少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育児休暇など取りやすい。また、復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合の低さがある。男性優位な職場体質に捉...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 社会福祉法人武蔵野会 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノカイ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 112億7680万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 代表者 | 高橋信夫 |
| 本社所在地 | 〒192-0083 東京都八王子市旭町12番4号日本生命八王子ビル2階201 |
| 電話番号 | 042-631-6341 |
| URL | https://musashinokai.jp/ |
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