この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間的拘束が男性よりも短い傾向にある。男性職員よりも働きやすい環境が整っている。育児休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
社会福祉法人武蔵野会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人武蔵野会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人武蔵野会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間的拘束が男性よりも短い傾向にある。男性職員よりも働きやすい環境が整っている。育児休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな事業所だと、産前産後休暇や育児休暇はとりやすい環境ですが、人数が少ない事業所はあまりとりやすい環境ではなかったかと思います。人手不足にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は女性利用者の支援、男性は男性利用者の支援をするので働きやすいと思った。良くも悪くも女性としか関わらない職場という感じ。(もちろん研修など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休、育児短時間はきちんととれます。就業規則が労働基準に遵守している。子供がいる人のほうが異動が少ない。異動を通達されても断れる。3回出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性、男性の差は無いように思われる。給与面で男性との違いはない。女性の平均からすると、かなり良い給料だと思う。ただ、福祉業界の常として、男性が...続きを読む(全278文字)
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産休、育休を取る女性職員は多く、役職クラスでも復職して活躍しています。子育て中の職員も多くいるため、急な休みなども、お互い様という感じです。ただ、仕事量は...続きを読む(全113文字)
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時間内でおわらない仕事ばかり。特にリーダーの仕事は主任クラスの内容ばかり。職員が次々と辞めていく。姥捨山のようだ。ただボーナスを含め給料は良い。その為だけ...続きを読む(全151文字)
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育児休暇制度、時短制度は利用出来ている模様。ただし、常勤のみ。
非常勤は、子どもの体調不良で休みを取ると、管理職にとても嫌な顔をされる。『私が子育てをし...続きを読む(全167文字)
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社員の中には、産休を取得して職場に復帰している人もいました。
ただし、法人自体の離職率が高いため、女性の労働環境を向上させるための取り組みまでは、手が回...続きを読む(全152文字)
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法人としての風潮として、上司の保身が強い傾向があります。施設内での行事を行うにしても、一方的な感情論で実施できないこともしばしばありました、施設内の人事も...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場においても言えることであるが、管理職によって働きやすさはだいぶ変化してくる。ただし、管理職は数年毎に異動...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
法人として、多くの施設や事業所があるため、自分自身のキャリアプランに応じて選択していくことができる。もちろん、希望が必ず通るとは限らないが、や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
思ったよりもボーナスを多く貰えるので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関してだが、会社が認めた残業以外はお金が全く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与に関しては一般と比べても並である。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りで見ると薄給である。給料はほとんど上がっていかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大所帯であり、内装も新しく、色んな事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の支えとなる社員が定着しない。社員に恩恵...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署が多いため、自分に合った場所で働けることが、やりがいにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は自身が望むものとは限ら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては、たくさんの利用者と関わることができる。障害や保育、就労、コミュニケーションなど多くのことについて学ぶことができる。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に恩恵を感じたことはない。補助はあっても少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長期休暇が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないところ。休みが少ない。有給が取りにくい、取らせない傾向にある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休憩時間を使って仕事を終わらせておけばだいたい定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように残業がある。休憩時間に仕事...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私がいた園は小さいお子さんがいれば固定シフトだった。
長年いれば上へ目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その園の園長や主...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だと思います。育休から復帰した人も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからとポジションや役割を最初から決められるような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働き続けたくても子供がいると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理者も多く活躍しており、産休、育休制度も整っている。また実際女性社員も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護業界なので女性スタッフは多いし女性が施設長であったりエリア長になっていることはあります。
女性でも実力あれば昇進します。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性職員もおおく、働きやすさを感じた。
男性職員もなんとなく女の子のことをわかってくれてる人が多いようにも感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前であり、迷わずに取得できる雰囲気がある。時短の人も多いので女性の働きやすさは◎。皺寄せがいないように契約職員をすぐ採用したり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
託児所がある施設もあるし、働く時間もそれぞれで生活に合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が多いため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い職種なので、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公設では配置人数が決まっているので、急に休...続きを読む(全107文字)
会社名 | 社会福祉法人武蔵野会 |
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フリガナ | ムサシノカイ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 112億7680万円 |
従業員数 | 659人 |
代表者 | 高橋信夫 |
本社所在地 | 〒192-0083 東京都八王子市旭町12番4号日本生命八王子ビル2階201 |
電話番号 | 042-631-6341 |
URL | https://musashinokai.jp/ |
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