越後屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売上の結果によって給与が上がっていくことが魅力。売上を黒字に持っていくことが出来れば、次の店舗の立て直しを任されることもある。結果次第で役員ま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
店舗ごとに店長に裁量権がある。店長と社員は距離が近いため、力を合わせて売り上げを作っていくことができる。結果が出ていれば、文句は言われないし、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事内容は、単純作業が多いです。ルーチンワークを望む人なら合っているかもしれないです。レジなどの業務は、基本的にはパートさんが行います。社員は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職務内容はある程度決まっているものの、出社から退社までの行動は基本的に自身の裁量によるところが大きい。自分のやりたいことをやらせてもらえる雰囲...続きを読む(全190文字)

【良い点】
食料品を扱ってい事から顔見知りになるお客様も多く、コミュニケーションを通して信頼関係を構築しながら接客することができる。
【気になること...続きを読む(全153文字)

家の近くに店舗があるのにあえて遠い店舗に行かされ、毎日寝不足状態でサービス残業をさせられます。
残業代はほぼありません。18時には退社の打刻をするように...続きを読む(全163文字)

仕事中に雑談、会社の電話を使って私用の電話をかけている人もいます。はっきり言って、仕事のモチベーションは下がっていくばかりです。仕事のモチベーションをあげ...続きを読む(全153文字)

基本的にバイトと同じような仕事内容でした。社員である意味はなし。タイムカードはあるが、それも存在の意味なし。残業代は全く出ません。真面目に働いていると、い...続きを読む(全149文字)

サービス残業がとても多いです。また、社内の人間関係がせまく、なにか失敗などをしたらすぐウワサになります。
サービス残業が当たり前、年末はほとんど休みがあ...続きを読む(全159文字)

勤務時間
サービス残業は毎日あります 給料があがらない
転勤が頻繁にある。パートの人が長く働いていて社員はその人たちの指示に従う感じ
店の掃除をほと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)