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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイ・エンド・クリエーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

ジョイ・エンド・クリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ジョイ・エンド・クリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジョイ・エンド・クリエーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 32

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くもってありません!!
強いて挙げるとすれば違法ですけど試用期間が終わらないと社会保険には入れないので短期離職しても経歴に傷が付かなくて済み...続きを読む(全223文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当これと言って全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていません。
中々昇給や昇格は難しいです。
ボー...続きを読む(全87文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夕方まで電話営業を毎日繰り返すだけですのでルーティンワークを好まな...続きを読む(全120文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点はこれといってありません。
LINEグループに強制的に入らされ終業後やお休みの日もくだらないLINEのやり取りに永延と付き合わされる事になる。
スル...続きを読む(全153文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が続かないので管理職にはすぐなれます。
ですが縦書きだけなので先はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態も正確な規定が...続きを読む(全190文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が高いので女性でも実績とアピール、また上司に気に入られれば役職者になれます。働くママ社員は少ないですが、時短勤務などをされている方もいら...続きを読む(全156文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さい分的確な評価制度は無し。
営業部は契約をどれだけ取れたかだけでしか評価されません。また人事部などの部署もないので確か1年後の2万円...続きを読む(全184文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にだらけている
頻繁に一服しに行く(喫煙者が多い)
服装とか身だしなみに問題がある社員...続きを読む(全215文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度営業経験があり、周りに流されず自身で常に目標を立て続けることができる人は自由が効くのでやりやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もなにも会社組織として信じられない事ばかり
まず入社すぐに社会保険に加入させてもらえない←違法です。
営業時...続きを読む(全276文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をやって思ったこと。
・営業は何も身につかない。
→月のノルマは8件前後だったと思いますが、上司が0件の時...続きを読む(全295文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が基本的に休みだったので、仕事とプライベートの両立はできてたと思います。ただ、やることもないのに平日は無駄に残...続きを読む(全209文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、月末に全員で食事会があります。さらに年始の休み最後の日に初詣に行き、食事会がありますが、休みを削ってやる...続きを読む(全268文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みだったのと、電話営業が楽しそうだったので入社しました。
ただ、入社後は罵声などすごく、無駄に長い時間た...続きを読む(全379文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・罵声や暴言は日常茶飯事。まともに営業していないのに下の人間が数字取れないと怒鳴る人間がいた。

・毎月の月末会議...続きを読む(全332文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに立つ人間が、会社の数字を把握していない時点で、経営として成り立たないと思いました。
現場の責任者を信頼して...続きを読む(全214文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は管理部をのぞいてみんなスマホのゲームや私語が多い。
上司が率先してそういうことをやっていたので、周りも巻き...続きを読む(全259文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
給料もどうやったら上がるのかわからないので、自分から聞きにいかないといけません。

上...続きを読む(全230文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので女性でも結果を出せば昇給、昇格のチャンスはたくさんあると思います。
女性社員もそれなりにいますので、孤立することはないんじゃ...続きを読む(全189文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事についていけなかった。
1全体的にだらけている
2就業中電話営業をしないで私語やスマホでゲームしている
(...続きを読む(全173文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
山田モールへの出店、販促を促す事業だけでは厳しいんじゃないでしょうか?
複数の社員が断られた同じ企業に何度もかけて...続きを読む(全168文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れればインセンティブが付く、非常にわかりやすくシンプルなものだと思います。
インセンティブは平気3万から10万くらいだと思います。
【...続きを読む(全181文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、夏季、年末年始とお休みだが、
部署のLINEグループに強制的に参加させられ、就業時間後の帰宅した後や休み...続きを読む(全225文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モラルに欠けてる人が目立つと感じました。
休憩で外の階段で一服の際に隣のビルに向かって唾を吐いたり、営業の電話をし...続きを読む(全159文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業で会社自体が若く福利厚生は充実していません。
社会保険も試用期間中は加入出来ません(試用期間中も社会...続きを読む(全241文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイ・エンド・クリエーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイ・エンド・クリエーション
フリガナ ジョイエンドクリエーション
設立日 2007年5月
従業員数 6人
代表者 水谷幸彦
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目21番11号
URL https://www.jac-co.jp/
NOKIZAL ID: 1583051

ジョイ・エンド・クリエーションの 選考対策

  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションのインターン
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションのインターン体験記一覧
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションのインターンの面接
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評価
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評価
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの選考対策
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの選考体験記一覧
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。