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株式会社ジョイ・エンド・クリエーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイ・エンド・クリエーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイ・エンド・クリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイ・エンド・クリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジョイ・エンド・クリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジョイ・エンド・クリエーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もなにも会社組織として信じられない事ばかり
まず入社すぐに社会保険に加入させてもらえない←違法です。
営業...続きを読む(全276文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに立つ人間が、会社の数字を把握していない時点で、経営として成り立たないと思いました。
現場の責任者を信頼し...続きを読む(全214文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
山田モールへの出店、販促を促す事業だけでは厳しいんじゃないでしょうか?
複数の社員が断られた同じ企業に何度もかけ...続きを読む(全168文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な取引がヤマダ電機の代理店営業な為、社員の能力次第でどうにでもなると思う。社長も社員の為に体を張ってくれる人なので人間関係は非常に良好と言えるが、離職...続きを読む(全163文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョイ・エンド・クリエーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くもってありません!!
強いて挙げるとすれば違法ですけど試用期間が終わらないと社会保険には入れないので短期離職しても経歴に傷が付かなくて済...続きを読む(全223文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当これと言って全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていません。
中々昇給や昇格は難しいです。
ボ...続きを読む(全87文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夕方まで電話営業を毎日繰り返すだけですのでルーティンワークを好ま...続きを読む(全120文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点はこれといってありません。
LINEグループに強制的に入らされ終業後やお休みの日もくだらないLINEのやり取りに永延と付き合わされる事になる。
ス...続きを読む(全153文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が続かないので管理職にはすぐなれます。
ですが縦書きだけなので先はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態も正確な規定...続きを読む(全190文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が高いので女性でも実績とアピール、また上司に気に入られれば役職者になれます。働くママ社員は少ないですが、時短勤務などをされている方もい...続きを読む(全156文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さい分的確な評価制度は無し。
営業部は契約をどれだけ取れたかだけでしか評価されません。また人事部などの部署もないので確か1年後の2万...続きを読む(全184文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にだらけている
頻繁に一服しに行く(喫煙者が多い)
服装とか身だしなみに問題がある社...続きを読む(全215文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラギリギリの言動(女性社員をちゃん付で呼びたがる、ボディタッチ)が...続きを読む(全182文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度営業経験があり、周りに流されず自身で常に目標を立て続けることができる人は自由が効くのでやりやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はAWSが稼ぎ頭。世間で有名なEC事業は売り上げは上がっているものの鈍化している傾向にある。自身はEC事業の物流関係に勤めているが、組織...続きを読む(全115文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
b→dashがあれば特にお金は心配なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりごりごりの営業だが、
プロモーション等が弱いので...続きを読む(全91文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モバイルなど伸長中の事業の状況を肌で体感できることが良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に描いたものに関連...続きを読む(全188文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ再編によりつぶれることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に業績が厳しく、見切られている状況ではな...続きを読む(全80文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天モバイルに多額投資していて、業績は改善傾向。経済圏を拡大できるかという社運は楽天にかかっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスの認知度が圧倒的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業もかなり成熟したフェーズに来ているので、ここからどう伸びるかがと...続きを読む(全145文字)

株式会社ファインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の企業の約98%を占める中小企業の多くが、まだDXに取り組めていません。この「DX格差」を埋めるサービスは需要が非常に高く、2030年に...続きを読む(全214文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

会社の業務を便利にするサービスの開発がウリだが、優位性は不明。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ジョイ・エンド・クリエーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョイ・エンド・クリエーション
    フリガナ ジョイエンドクリエーション
    設立日 2007年5月
    従業員数 6人
    代表者 水谷幸彦
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目21番11号
    URL https://www.jac-co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583051

    ジョイ・エンド・クリエーションの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。