この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点はこれといってありません。
LINEグループに強制的に入らされ終業後やお休みの日もくだらないLINEのやり取りに永延と付き合わされる事になる。
スル...続きを読む(全153文字)
株式会社ジョイ・エンド・クリエーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイ・エンド・クリエーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイ・エンド・クリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点はこれといってありません。
LINEグループに強制的に入らされ終業後やお休みの日もくだらないLINEのやり取りに永延と付き合わされる事になる。
スル...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が基本的に休みだったので、仕事とプライベートの両立はできてたと思います。ただ、やることもないのに平日は無駄に残...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、夏季、年末年始とお休みだが、
部署のLINEグループに強制的に参加させられ、就業時間後の帰宅した後や休み...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全くもってありません!!
強いて挙げるとすれば違法ですけど試用期間が終わらないと社会保険には入れないので短期離職しても経歴に傷が付かなくて済み...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当これと言って全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていません。
中々昇給や昇格は難しいです。
ボー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夕方まで電話営業を毎日繰り返すだけですのでルーティンワークを好まな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人が続かないので管理職にはすぐなれます。
ですが縦書きだけなので先はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態も正確な規定が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
離職率が高いので女性でも実績とアピール、また上司に気に入られれば役職者になれます。働くママ社員は少ないですが、時短勤務などをされている方もいら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規模が小さい分的確な評価制度は無し。
営業部は契約をどれだけ取れたかだけでしか評価されません。また人事部などの部署もないので確か1年後の2万円...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にだらけている
頻繁に一服しに行く(喫煙者が多い)
服装とか身だしなみに問題がある社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラギリギリの言動(女性社員をちゃん付で呼びたがる、ボディタッチ)が平...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度営業経験があり、周りに流されず自身で常に目標を立て続けることができる人は自由が効くのでやりやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もなにも会社組織として信じられない事ばかり
まず入社すぐに社会保険に加入させてもらえない←違法です。
営業時...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をきか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フルフレックスを利用でき、事業部や上司によっては調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが失敗したり、異動によってワ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事は好きな時に入れるので、ワークライフバランス戻りやすいです。
好きな時に入れるのもよかったです。
休みも当日に体調悪かったらすぐ休めるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムの時間以外は出社や退社の時間の融通が利く。コアタイムは11:00~15:00となっており、その時間はしっかり働...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営層がクォーターごとに長期休暇を取って海外に行っているため、休むことに関しては全社的に寛容な雰囲気。
女性が多くライフワークに合わせた働き方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間もほとんどなく自分が次の日の業務を行うにあたって自主的に準備する必要がある場合にのみ発生するイメージ。有給も比較的取りやすい印象
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年齢層が若いため比較的役職がつきやすく、休みも多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ社員に厳しく、親の援助があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私のワークライフバランスは比較的満足しています。会社はフレックス制度やリモートワークを導入しており、自分のペースで仕事を進めることができます。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署毎で決める形だが、基本的にフルリモートOKのため、半年以上出社していない人もいる。
リモートOKなことで、プライベートとの調整もしやすいと...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ジョイ・エンド・クリエーション |
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フリガナ | ジョイエンドクリエーション |
設立日 | 2007年5月 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 水谷幸彦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目21番11号 |
URL | https://www.jac-co.jp/ |
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