ジョイ・エンド・クリエーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全くもってありません！！
強いて挙げるとすれば違法ですけど試用期間が終わらないと社会保険には入れないので短期離職しても経歴に傷が付かなくて済...続きを読む(全223文字)

【良い点】
本当これと言って全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていません。
中々昇給や昇格は難しいです。
ボ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夕方まで電話営業を毎日繰り返すだけですのでルーティンワークを好ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人が続かないので管理職にはすぐなれます。
ですが縦書きだけなので先はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態も正確な規定...続きを読む(全190文字)

【良い点】
離職率が高いので女性でも実績とアピール、また上司に気に入られれば役職者になれます。働くママ社員は少ないですが、時短勤務などをされている方もい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
規模が小さい分的確な評価制度は無し。
営業部は契約をどれだけ取れたかだけでしか評価されません。また人事部などの部署もないので確か1年後の2万...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にだらけている
頻繁に一服しに行く（喫煙者が多い）
服装とか身だしなみに問題がある社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラギリギリの言動(女性社員をちゃん付で呼びたがる、ボディタッチ)が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度営業経験があり、周りに流されず自身で常に目標を立て続けることができる人は自由が効くのでやりやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もなにも会社組織として信じられない事ばかり
まず入社すぐに社会保険に加入させてもらえない←違法です。
営業...続きを読む(全276文字)

【良い点】
部署によります。フレックス制度があるという点では他社と比較しても大変ありがたいと思います。
ただ、部署によっては利用できない環境にもある。
...続きを読む(全273文字)

【良い点】
子供の送迎などプライベートの予定に合わせて柔軟に働き方を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアラートを出せない人は結...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体的に見るとワークライフバランスはあまり良いとは言えません。業務量に波があり、繁忙期は残業や休日出勤が発...続きを読む(全185文字)

【良い点】
Amazonでは高い成果基準のもと、世界を股にかけて事業を行っている規模の　会社で働ける充実感、スピード感のある環境で多くを学びました。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みがとても多い。仕事量が多いため工夫が必要だか節目節目のタイミングで1ヶ月ほど長期休暇も取得できる続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休があるとしたら半分は業務で消えることを覚悟した方が良いほど、
業務時間外でのミーティング...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には希望した日に休暇は取れる。年一度の5日連続休暇取得の制度もあり、知っている限りでは100％利用されている。フレックスかつリモートワ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やる事をやれば文句を言われない、また困っている時にワンチームで達成する文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが常に上がり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フルリモートなので家庭との両立はしやすいと思います。仕事が滞らないようきちんと手配すれば休んで文句を言われることはありませんし、長期休暇をと...続きを読む(全247文字)