この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・罵声や暴言は日常茶飯事。まともに営業していないのに下の人間が数字取れないと怒鳴る人間がいた。
・毎月の月末会議...続きを読む(全332文字)
株式会社ジョイ・エンド・クリエーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイ・エンド・クリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・罵声や暴言は日常茶飯事。まともに営業していないのに下の人間が数字取れないと怒鳴る人間がいた。
・毎月の月末会議...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事についていけなかった。
1全体的にだらけている
2就業中電話営業をしないで私語やスマホでゲームしている
(...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通販事業をチェックして行く中で、なかなか出会うことがない企業に出会える点。定時で帰れる点(というよりかは帰らされます)
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールや朝礼では綺麗事を並べて意気込んだり、営業の数字を追うように促すが、
勤務中は1日を通してコール(営業)もろ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義、成果報酬
【気になること・改善した方がいい点】
罵倒、言葉の暴力は当たり前、会社の備品である受話器もぶん投げる、一日中正座、ほ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バリバリ体育会系の広告代理店です。
調子が良い時は持ち上げられ、調子が悪いとすぐに怒鳴られる完全実力主義です。
日々勉強をしろと言うのと業績が悪いと早朝...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本当これと言って全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていません。
中々昇給や昇格は難しいです。
ボー...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夕方まで電話営業を毎日繰り返すだけですのでルーティンワークを好まな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点はこれといってありません。
LINEグループに強制的に入らされ終業後やお休みの日もくだらないLINEのやり取りに永延と付き合わされる事になる。
スル...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が続かないので管理職にはすぐなれます。
ですが縦書きだけなので先はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態も正確な規定が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
離職率が高いので女性でも実績とアピール、また上司に気に入られれば役職者になれます。働くママ社員は少ないですが、時短勤務などをされている方もいら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規模が小さい分的確な評価制度は無し。
営業部は契約をどれだけ取れたかだけでしか評価されません。また人事部などの部署もないので確か1年後の2万円...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にだらけている
頻繁に一服しに行く(喫煙者が多い)
服装とか身だしなみに問題がある社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラギリギリの言動(女性社員をちゃん付で呼びたがる、ボディタッチ)が平...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度営業経験があり、周りに流されず自身で常に目標を立て続けることができる人は自由が効くのでやりやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もなにも会社組織として信じられない事ばかり
まず入社すぐに社会保険に加入させてもらえない←違法です。
営業時...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン組織のため、トップの意思決定がそのまま企業全体の意志となります。したがって、意思決定から実行までが早く...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも転職理由について、尊重してもらえたことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長の不安はありました。
それ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内でのパワハラなどは頻繁にあったので気分が悪くなりました。また昔からある人と新人との考えやスタイルのギャップが激しくしんどいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何月までいてくださいのような決まりはないので辞めるという観点では辞めやすい環境で、今後のキャリアを応援はしてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が好き嫌いで突然人を切る。切るための理由を用意周到に準備し、切るとなったら徹底的にやる。この人とは二度と働きた...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私にとっては新しい挑戦となる業務内容だったため、経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで、社長にとっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
市場のシェア8割をとっており、知名度で営業がしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に飛び込み営業になるため、断られるの...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と上司との相性が原因です。
中途採用は前職の年収をベースに給与が決まり、そのグレードからスタートすることになる...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング事業に強みを持っているものの、スケールする事業を生み出せていないため、事業拡大に行き詰まりを見せている点が挙げられる。
社員の...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ジョイ・エンド・クリエーション |
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フリガナ | ジョイエンドクリエーション |
設立日 | 2007年5月 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 水谷幸彦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目21番11号 |
URL | https://www.jac-co.jp/ |